有些同学可能会有个误区，以为国央企只有应届生的校招。其实并不是，很多国央企很有很多社招的岗位。只是不知道渠道而已。

部分同学可能会通过国央企的官方网站、社交媒体，或者地方招聘会、人才市场等，寻找国央企的招聘机会。

但这种方式存在的一个问题就是：信息太分散。得需要寻找他们国央企的各个官方网站和社交媒体，同时还得时刻关注招聘会的实时动态。而且有些企业的招聘启动时间可能也不尽相同。我们需要付出更多的精力开关注和收集这些招聘信息。

对很多想去国央企、企事业单位的同学，无论是应届生，还是经历过社会毒打的职场人。我这里给大家推荐一个「国聘」的网站（没恰饭，单纯推荐）。有些同学听说过，有些同学没听过，我这里稍微介绍下。

国聘是国投旗下的招聘网站，也是国企央企重要的招聘渠道之一。这是一个涵盖了央企、国企在内的招聘平台，集成校园招聘和社会招聘等主渠道，为企业提供信息发布、简历管理、网络测评、云端咨询、背景审核等“一揽子”综合服务。大部分国企央企都在上面发布招聘岗位，如中国烟草、华润集团、中国航天等，岗位更新速度快，投递方便。

国聘网站的简洁清晰的界面，方便快捷的操作方式，让大家能够快速地找到合适的职位，是国企央企求职的重要渠道之一。

国聘在 6 月初也进行了全新的 5.0 大升级。围绕求职方、招聘方和院校方使用需求带来了全新的体验。对求职者而言，职位信息更丰富，线上沟通更畅通，简历编辑更友好，账号更安全。

对于目标是国央企、企事业单位的同学，可以考虑在「国聘」上找一找看一看。国聘 App 是针对国家聘用制度开发的，具有很强的专业性。从应聘者的角度看，提供的岗位信息和招聘要求更加详细和准确，这大大提高了应聘者的筛选和管理效率。

对各位应届生，教育部、科技部、人力资源社会保障部、国务院国资委、共青团中央、全国妇联和中央广播电视总台联合开展 2023 年度高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”。

找到国企央企的招聘渠道对于求职者来说是非常重要的。通过国聘这个渠道，求职者可以了解到更多的岗位信息和企业文化，找到自己感兴趣的职位，并且更快更准地提交求职申请。