在收到了公司人力资源的续约邮件后，我才明确的意识到了，我来此公司已经整整5年了。邮件的主要内容是告诉我5年合同期已满，需要续约，当然，公司是愿意与我续订的（续五年）。当然，我早就知道这是我的第五个年头了，甚至是五年前，我就知道2010年会是我的第五个年头（呵呵，废话）。

现在听着12年前曾经很喜欢的Beyond 的专辑《这里，那里》，写着这篇日志，用这安静的一小段时间，回忆着不算平静的五年工作与生活。 5年说长也不长，说短也不短，其实整个职业生涯也不过6个5年而已。还清晰的记得5年前，哥哥亲手帮我把行李箱扛上北上的火车，送我离开武汉。陌生的北方，有点失望的小城市——ZZ，5年前我坐的917路车还依然运行如往。

第一年（2005.7-2006.6）：新疆实习，认识了一些朋友，但几乎是荒废了一年时间……，生活比较丰富。（结识XM）

第二年(2006.7-2007.6)：事实上的职业生涯第一年，开始努力工作，对未来的工作满怀信心。在这一年里，几乎独立承担了一个项目（没人愿意干的烂项目，我一人干），压力挺大，不过最后结果是圆满的。得到了领导和身边同事的认可。生活有些寂寞~（认识贝贝）

第三年(2007.7-2008.6)：有了明确的生涯规划与目标。努力学习，知识增长较快，工作也算上手了。年底被评为公司优秀员工。生活开始不寂寞~（了解BOBO）

第四年（2008.7-2009.6）：三年也痒，这个时候开始有些不满目前的工作状况了，开始有些其他的想法了。后来毅然决然的出走北京。这一年结婚了~（媳妇很好）

第五年（2009.7-2010.6）：感到从没有的无奈和无聊。换项目，换部门，也没有找到合适的位置……。生活开始不平静了~（宝宝今年面世）

当然这几年中还有很多事情发生，比如“玻璃门”，“贝贝离职”，“BOBO南下”，“ZZ事业部倒台”，就不一一详述了，有兴趣的可以翻阅我的其他日志。

有人推荐《毕业五年决定你的一生》这本书，看题目貌似很符合你我，可我没兴趣，因为太没谱，看了也无益，还不如看《两宋风云》更有趣呢。因为这个题目完全是危言耸听了。不过在这5年里，我总结了一些有趣的规律：和我一起并肩战斗的同事，很多已经不在我依然还在并且准备继续待下去的公司（当然，我也愿意继续与公司签5年）。比如最早的贝贝，后来的BOBO和DX，到目前的LW（原谅我，就提到一下这个人吧），都是与我有密切合作的同事，所以他们都被我“方”走了(当然还是有一些没走的，比如：lb，DG，cl，lhf)；第一年被评为优秀，第二年评为良好，第三年评为合格，第四年……，这里的规律就是“王小二过年，一年不如一年”。

国企其实挺好玩，5年合同期满了，你不必有任何忧虑，Ta必然不经过与你的任何沟通，继续与你续签的。不过绝大多数的人都是愿意续约的（原因你我都深有体会的）。 不过，我其实从最开始，直到目前还是最羡慕公平、开放、富有激情的外企（此生不知还会有机会没）。

好了，就到这里吧，这就是我的5年之痒，希望下个5年能精彩一些吧。