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组员一来例假就请假，不是提前一天，而是刚好上班的时候就请假。
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1 raycake 3 月 25 日睡过头了，要不然就突然来了 |
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2 JoeJoeJoe 3 月 25 日请事假没问题, 请年假没问题, 只口头请假有问题. |
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3 dajj 3 月 25 日请假找行政啊 |
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4 opengps 3 月 25 日这事又说不准什么时候开始，没什么可说的 |
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5 yunkki1874 3 月 25 日处理好工作就没问题，是公司管还是你自己心里不舒服 |
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7 evan1 3 月 25 日我大概能懂，是不是请假请的太晚了。 |
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9 bk201 3 月 25 日 26
请假是很正常的事情，根本不用提前一天，只要交接好就行。不太明白。是你不能向上交差吗,还是你感觉不舒服。上面你只要说明进度没影响，安排好了人接手，下面你只要让她交接好就行，谁还没有一个零时请假的情况，那都不能请假不是很反人类吗？ |
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10 huaweii 3 月 25 日 via Android你作为组长情商这么低？这不和组员谈一下让她下次要给你点提前量不就行了。 当然这个组员不打招呼的原因，90%是因为她觉得你给他的工作量让她不舒服了，暗示你下次别给她上那种时间赶、低容错的工作。 你要是社恐，那就把你这个组员的，周期性请假/复工时间输入 AI 后，预测她下次例假时间。然后在差不多时间做好预案。 |
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11 peteretep 3 月 25 日别戏太多， 现在是全员 996 了吗？ |
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13 JavaDev 3 月 25 日请假就开除，不就解决请假的问题了么？有这么难么 |
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15 fengYH8080 3 月 25 日我有个朋友经常痛经，痛起来脸色发白直冒冷汗。有没有可能她早上起来发觉今天痛经，所以才临时请假 |
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17 X0V0X 3 月 25 日 18
我以前早上起床不想上班就请假，我活干好这也不影响我升职加薪 组员请假我也从来不看理由，都是直接点同意 倒是拿批假恶心别人的领导都是垃圾 |
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18 muluc 3 月 25 日@huaweii #10 |
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19 susunus 3 月 25 日要不要问问是不是你给的工作量太大了，我理解作为 leader ，4 个人团队，平时工作量，如果突然少个人应该能正常点交付，一个人周工作量，应该是 3~3.5 天 |
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23 JYii 3 月 25 日啊？有事不能当天请假？非得提前告诉你？工作大还是我大？ |
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24 280303 3 月 25 日什么破公司规矩这么多。太难了 |
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25 huig 3 月 25 日那你就不兜底就行。何必自己不如意。 |
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27 susunus 3 月 25 日@muluc #20 不忙你当什么夹心饼干啊，这是你对下属仅有的权力，升级加薪你定不了吧，用好给下属请假的权力，对老板稍微硬气点，怎么感觉你外包干久了，老实想跪。 |
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28 huaweii 3 月 25 日 via Android@muluc 这种态度，要么是关系户，要么她是你们业务核心暂时不得不哄，要么就从此给她那种无关紧要的工作让她混，要么就找 hr 准备开人。 |
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29 idealhs 3 月 25 日没看出来还有谁在夹你 |
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31 xiaowei7777 3 月 25 日你管这干嘛，你们请假没有流程吗？不过没流程也不关你事 |
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33 niboy 3 月 25 日临时请假 1 天，对你影响很大？如果是的话，那是公司的问题。 |
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35 79lawyer 3 月 25 日 1
她有假就请也正常，没假请事假也正常，什么理由请假跟你没关系啊，你做的就是批假，领导觉得不喜欢你传达领导的态度就好了，干嘛非要在里面周转，你转了半天她也不知道你在周转啊，她以为你在挑事呢（另外公司不让当天请假的也太....有时候就是早上起来后突然有事啊） |
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37 bitmin 3 月 25 日请假我都批，别人要请假还能不批吗 这点小事都要纠结，那活的太难受了 老板和行政说这事，如实汇报就行了，为什么要照顾她情绪？ |
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39 yangzzz 3 月 25 日不行就换人呗，有啥难得。 |
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40 fank99 3 月 25 日谁没有过一睁眼头疼脑热不舒服的时候，临时请假怎么了。请假一天能耽误你什么事儿，假设真耽误了，那反而是管理的问题。 |
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41 NiceKlaus 3 月 25 日如果她就几千的工资,你属于多管闲事. |
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42 raydied 3 月 25 日 14
既然影响不大，我就更不明白为什么别人请假，你会不舒服？ 你心里上的不舒服在于， 换句话说，如果你当下的权利更大一些，就更可能表现为高压。 |
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43 beefhotpot 3 月 25 日人临时不舒服还不能请假吗，楼主在不舒服什么... 你要不舒服直接上报行政送组员大礼包得了... |
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45 BortonJones 3 月 25 日 2
女生应该长得可以吧 不然不至于 |
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46 andyskaura 3 月 25 日早上 8.50 分刚批了一个请当天的，没觉得什么夹心饼干。要是有急事，大不了远程临时处理下。 |
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47 coderluan 3 月 25 日 1
楼主里外不是人，是因为你即想站员工又想站公司，结果自然是两边都站不稳，建议是选一边站，更好的是两边都不占。你要感觉这是个问题，最开始就别帮她兜底，直接和她说，她骂公司也不是骂你。 |
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48 LabJo 3 月 25 日屁股已歪 |
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49 laommmm 3 月 25 日请假就批，只要工期没拉下你关注这些干啥。 |
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50 Nzelites 3 月 25 日当天临时有事请假没啥 公司因为少一个人请假一天就要爆炸是公司有问题 |
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52 kakki 3 月 25 日你直接上报就行,其他的任何都不关你的事. |
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53 tim9527 3 月 25 日请假就请呗，我反正是下面组员请假就批，从来没有不批过，我你们调休假都是加班才有的。下面这个图四个不同的人请调休假，看见就批。 |
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54 jtam 3 月 25 日年假？事假？病假？ 员工手册怎么说？别的主管会怎么做？站不同边，其他下属会怎么想？老板会怎么想？这些你都考虑过吗？ 想成为一个好主管，你可以站你老板，也可以站下属，最差的就是站中间。公司把团队交给你，是让你行使你的权利，来平衡各方的利弊，最终实现公司的目标和愿景。随着时间的积累，加上一些天时地利，你才可以往上走，实现你自己的目标和愿景。 你要记住，无论是下属还是同僚还是上级，都是你职业生涯道路上的过客，你的所有决定，要对你自己负责。你要照顾的，永远是你自己和你的家人（当然，女同事也有可能成为家人，这是题外话😊）。这样考虑，夹心饼干难题就不是什么难题了。 不由自主站中间，说明你还不是个熟练的主管，距离升职还有距离，趁早，多练，未来才会更好。 |
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55 UserTRI 3 月 25 日确实有点戏太多。刚管事没经验？ |
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56 Light3 3 月 25 日是这样的 如果你和你的公司 老板行政都觉得员工不应该在自己不舒服的情况下请假 |
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57 encoreee 3 月 25 日你让我想到前司的啥比领导了，也是向他请个假跟亏了他家钱一样，妈的 |
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58 xwander 3 月 25 日管理岗最忌讳内耗，例假请假本是正当理由。既然次数多了，你抽几次说今天收到消息，大领导会下来巡 或者 今天有个你经手的项目大领导突然要加急，所以只能先上报你请假。别到时让她占了名额有限的全勤奖励，你就是得罪其他组员。 |
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59 xhyzidane 3 月 25 日说一下我了解的几个朋友在外企和海外的情况：请假当天口头通知领导就可以不去了，不用提供原因，领导也不会问 |
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60 fredweili 3 月 25 日她跟你什么关系，为什么要帮她兜底？嗯？公司有规定就按规定办，活干不好就换人 |
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62 Felldeadbird 3 月 25 日都是打工的，默认就全批。少了谁公司都照样运作。不为难任何一个打工仔。 |
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63 guaguaguaxia1 3 月 25 日例假是随时会来的，有时根本不能提前一天请。你都说了影响不大，你凭什么不舒服？ |
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65 coderJie 3 月 25 日员工请个假而已，“我都帮她兜底，行政和我说这个事情，老板也和我说这个事情。我还的照顾她的情绪”。为啥这么多人来问？她是有多重要么？ |
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67 yolee599 3 月 25 日 via Android“来例假提前一天请假”这就很离谱了，人根本不能预测具体哪天来例假，只能估计大概在哪几天 |
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68 lusi1990 3 月 25 日 via iPhone定不了升值加薪 那就不是真上级 |
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69 Chatterleys 3 月 25 日戏真的多，来例假难受请假不很正常吗，还当天不能请假，我之前组长就你这种我们全部门的人给他代称 shit |
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70 EthanV2 3 月 25 日很正常，作为组员角度肯定优于自己，作为管理者你肯定觉得提前请假，我其实觉得也很简单，你能开出她吗，换个人，能开出你换个人就好，如果下一个还是这样，你就再换，再换，不能的话，上面的人能不能随便开出你，要不就换个能管理的人来。协调也好，压迫也好，全看选择权在哪里。打工人根本没什么选择，无论是组员还是管理层，实际上利益是一致的，只是被分化了 |
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71 northernsongy2 3 月 25 日这东西，哪有那么精准的提前一天知道。而且就是请个假，仿佛犯了天条，然后你给兜着似的... 如果你们公司请假真的跟犯天条似的，就明着告诉她，犯天条了。如果不是犯天条似的，她愿意请就请呗... |
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72 freemoon 3 月 25 日只看结果，只看工作交接，别加戏，别拿鸡毛当令箭。 |
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75 muluc 3 月 25 日@terrysnake #74 |
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76 evonotevil 3 月 25 日谁给你惯的毛病，当天请假有问题吗？影响你的活影响到哪里？地球会爆炸，还是你会丢工作？不要当个管理者就上爹味 |
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77 evonotevil 3 月 25 日你要是个男的，去掉你的爹味，想想你妈和你老婆；如果你是女的，把公司名字发出来，不要让别人来就是 |
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79 zhanfu86 3 月 25 日总比某些人不让请假，理由说什么别的组等你。特么的我请假关其它人什么事。谁没个几天请假。 |
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80 DamonLin 3 月 25 日有啥不舒服的呢请问，我作为一个男的都看不下去，爹味挺重的，请假扣工资，再来你自己都说不影响工作，请问哪个环节有毛病 |
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81 cpper 3 月 25 日op 是奇葩，破规矩这么多 |
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83 JaaaaackZheng 3 月 25 日不影响项目进度凭什么不能请假,一天假期会导致损失还是怎样?你还夹心饼干?谁家没点事啊,公司赚钱了也没有优先分给你们啊,你自己不也是个打工的吗. |
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84 dule 3 月 25 日我请假理由从来都是：有事。连说什么理由我都懒得编，哪怕是临时有事或者其他有明确理由的我也是说有事，具体什么事你别问，我请假又没钱拿，还管我因为什么事请假，就是突然想休息摆烂一天行不行？但是会提前一天提交钉钉申请。 |
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85 unco020511 3 月 25 日不舒服不想上班的时候就请假很正常啊,年假调休假根本用不完. |
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89 dule 3 月 25 日@dule 如果当天临时有事请一般会说明明确理由以示礼貌，但如果你想着法不想让我请，那我就得跟你掰扯掰扯了，我请假一没拿公司当天工资，二没影响公司进度，三没选择让你兜底，另外你这究竟算什么兜底呢？是你帮我干活了还是依旧有发我当天工资？还是有帮提点礼品帮我慰问领导说上几句好话？不要太给自己脸上贴金了，强行加戏 |
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90 Leeeeex 3 月 25 日你只是她组长，又不是大老板。 「不要想党国能给你什么，要想想你能为党国做什么」 你又不能给她涨薪升职，请个假偷个懒，该批就批了，又不损害你啥利益，这么在意干啥 至于你的领导那边，要么你扛起来，就说前两天太忙了，今天她想休息一下，帮忙打个掩护 要么就直接开摆，就说你管不了，让她滚蛋 |
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91 Changniac 3 月 25 日第一性原理，查查怎样才会不来例假，就能从根源处帮你解决这个困惑了。 |
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92 cxy2003chuck 3 月 25 日什么破事。领导和行政有意见，你就把他们意见转达就行了。自己要加戏，夹在当中。请假不是什么大事。 |
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93 stillsilly 3 月 25 日十年前第一份工作，有天大姨妈来了肚子痛，在美团外卖下单了一盒芬必得，半小时送到，吃下去半小时就不痛了，从此书包里一直装着 2 粒芬必得，吃完了再加。 前几年有一次来大姨妈头晕，吃芬必得没用 芬必得只治肚子痛，晕得感觉要死了，跟领导说了一声请半天假，找了个没人的会议室休息一个小时，感觉不是很晕 走得动路了 再回家 去年有一次在女厕所 看到一个女生倒在地上，不知道咋了，面部表情有点痛苦的样子，问她怎么了 要不要帮忙 她也不说话，在她旁边待了两三分钟 我就走了 她应该没事吧 没听说公司有人 si 在厕所 应该后来自己好了起来了 |
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94 sikuu2al 3 月 25 日提前请假就是奴性大爆发的做法吧？为什么要提前请假？凭什么提前请假？提前请假扣工资有折扣吗还是？作为组长临时调度是你的事情，你拿着组长的工资你就要干这份活啊。为什么会把矛盾放在一个组员没有提前请假身上？这不是你自己能力不足？ |
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95 Sawyerhou 3 月 25 日小领导确实夹，一方面想护着自己的兵，一方面又要讨好大领导。就尽量护吧，实在罩不住就只能让她走了，你问心无愧就够了，她理不理解你控制不了。 |
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96 laminux29 3 月 25 日在不影响工作进度的情况下，请多给员工一些宽容与自由，这年头谁都不容易。 但如果会影响工作进度，那么你遵守公司相关制度就行了，按制度办理，该怎么处理就怎么处理。 最后，别人请假你就不舒服，你是皇帝？别太把自己当回事了。 |
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97 xiaoyuesanshui 3 月 25 日临时请假没问题，但是很多次这样不好 明显就是不懂事了 |
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99 nomansky 3 月 25 日确实是垃圾公司，请个假还这么多屁事 |
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100 kele999 3 月 25 日你就是太好了，注意边界感，不要为不是自己的义务负责 |
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