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我用 AI 写代码,但终端管理反而成了累赘——于是我做了 codux [调研] 各位在公司都用什么 ide 和 agent 写代码? 老运维 share 一个运维平台 看到有公司考核 token 指标,很好奇大家上个月的 AI 账单是多少 GLM-Coding 调用持续报错: z.ai 的 Lite 套餐几乎无法使用,官方 Pro/Max 是否稳定? 现在还有什么渠道可以稳定安全地使用 Claude 吗? 上海漕河泾内推,本组有 2 个 hc,一个后端,一个前端,预算都是 20k 左右,不打卡,氛围好 如果 V2EX 上有一组不永久保存聊天记录(比如只保存 7 天或者 24 小时)的聊天室,那么会开启哪些有用或者有趣的可能? gemini cli 貌似挂了,一直返回 403 第一次在自媒体上赚到钱 收集了最近在使用的低价 GPT, Gemini,邮箱等 AI 会员的小店合集 讨论个大实话:现在企业还在说 AI 编程提效 20%, 30%的,真的太落后,没用懂 AI。因为包括很多前沿公司,已经狂奔到提效 200%-500%的情况 [招聘][远程][币安] 前端/后端/QA/iOS/Android 至少 3 年以上经验 目前有大量 HC 欢迎投递 Chatgpt Pro 用量用不完的可以开这些设置 面试的时候好像遇到钓鱼了,给各位避个坑 cursor 年续费 22 号到期, 自动续费是否还是老的计次套餐呢 被两件破事毁掉的一下午,琐碎的内耗消磨人的精力 使用 Planet 存储 Codex 的会话或者重要信息 如果业务部门领导不要你开发功能,而是要求你教会它用 claude code 开发功能,你会怎么做? 分享一个 MacOS 接绿联 CM818 USB 转 DP 转接器使用感受 我的 HR 朋友 10 年老 Java ,非全大专,大家帮忙看看简历 开源了一个 AI 口语练习工具,音素级发音评分,完全免费可自部署 V2EX 上有哪些你觉得很有趣、印象深刻的妹纸? 字节为啥不出个国内版 Vercel? 有在大马的朋友吗? 问个运营商问题 你们在有领导的公司大群发过的最大胆的消息是什么 公司裁员,目前没有工作。想试试摆摊,做一个移动鲜啤打酒车 我的硬盘 Memblaze Pblaze 5 Linux 下不识别,给 Linux 内核提交了补丁, AI 说有望被合并 只有我一个人觉得 codex 不好用?
[鹰角网络] [上海] 多个社招岗位开放中
bestzed95 · 2026-03-03 · via V2EX

[鹰角网络] [上海] 多个社招岗位开放中

鹰角网络是中国知名游戏开发商,代表作《明日方舟》《明日方舟:终末地》全球爆火,以高质量美术、深度剧情及独特世界观著称;坚持技术驱动,自建技术中台支持跨平台开发,持续投入引擎优化与云游戏等前沿领域;

多个社招岗位开放中(目前后端,前端,客户端,大数据,产品还有游戏和职能等等相关的岗位,可以通过链接里的列表查看),福利非常好,公司整体氛围也非常不错。

可以通过内推链接进行投递(如果最近投递过的话,可能就不能继续推了) 岗位要求:社招的话,根据过往内推成功的经验,最好有大厂或者中厂的工作经验,然后业务方向比较匹配。 薪资区间:和大厂差不多,具体可以参考 boss 直聘上面的薪资区间 内推链接: https://app.mokahr.com/recommendation-apply/hypergryph/28713?recommendCode=NTAfjXE&hash=%23%2Fjobs%3Fkeyword%3D

后端开发工程师(数据平台)

岗位职责:

  • 参与数据平台服务端开发和维护,包括但不限于 BI 系统、埋点系统、数据分析平台、数据管理平台等。
  • 基于对游戏行业和数据平台业务的理解,进行系统选型、方案设计和开发,参与数据平台服务端架构设计与核心功能开发,打造高性能、高可用、低延迟的数据服务系统。
  • 具备良好的团队合作能力和责任心,能解决复杂业务带来的问题,改善现在系统不足,持续提升系统稳定性和性能。

岗位要求:

  • 本科及以上学历,计算机相关专业,3 年以上后端开发经验;
  • 扎实的计算机基础,熟悉操作系统、网络、数据结构等基础知识;
  • 熟练掌握 Go 或 Java 至少一种语言,熟悉常见 Web 框架( Gin / Kratos / SpringBoot 等);
  • 熟悉 MySQL 等关系型数据库,具备 SQL 调优经验;
  • 熟悉至少一种 OLAP 引擎( ClickHouse / StarRocks / Trino / Doris ),有大数据量查询优化经验优先;
  • 有数据平台、BI 平台或指标系统开发经验优先;
  • 具备良好的沟通能力和文档能力,能独立推动模块落地;
  • 责任心强,具备较强的技术自驱力。
  • 有游戏行业或广告行业数据平台经验优先。

Web 研发工程师(运营平台)

岗位职责:

  • 负责国内海外客服平台的开发与维护,确保系统高效、稳定、可扩展;
  • 负责客服 IM ,智能化机器人,智能化客服等功能的开发与维护;
  • 与产品团队紧密沟通,参与需求制定与技术方案讨论。

岗位要求:

  • 计算机相关专业本科及以上学历,3 年以上 Web 开发经验;
  • 扎实的计算机基础,熟悉 HTTP 等网络协议,了解常见的加密方法;
  • 熟悉 Web 环境中的常见攻击及防控策略;
  • 精通 HTML/JS/CSS ,熟悉 React 、Vue 等常见前端框架及其运作原理;
  • 能清晰流畅地与产品团队沟通需求,具备技术对接和文档编写能力;
  • 具备独立工作能力和强烈的责任心,热爱技术,持续学习进步;
  • 理解后端开发逻辑,具备后端开发能力者优先。

服务端工程师(运营平台)- 内容安全

岗位职责:

  • 负责内容安全平台、问卷平台的服务端搭建开发,确保系统高效、稳定、可扩展;
  • 参与系统的监控与运维,及时排查和解决技术问题,保证平台的高可用性;
  • 与前端、产品及其他团队协作,推动产品功能的开发与交付;

职位要求:

  • 计算机相关专业本科及以上学历,3 年以上后端开发经验,2 年以上 Golang 开发经验;
  • 熟悉 Golang 常用库与工具,具备高并发、高可用系统设计经验;
  • 熟悉常见的后端技术栈,如数据库( MySQL/PostgreSQL )、缓存( Redis )、消息队列( Kafka/RabbitMQ 等);
  • 深入理解常见的设计模式,具备一定的分布式系统设计能力;
  • 熟悉微服务架构,了解容器化技术( Docker 、Kubernetes 等),有 DevOps 经验者优先;
  • 具备较强的代码优化、性能调优及问题排查能力;
  • 具备良好的团队合作与沟通能力,能够清晰表达技术问题及解决方案;

服务端研发工程师(海外支付)

岗位职责:

  • 负责公司海外支付系统的设计、维护和迭代,解决支付相关的技术和业务问题;
  • 兼容现有支付流程下,参与设计并落地符合 PCI-DSS 标准的支付系统架构,保障持卡人数据安全;
  • 具备海外支付经验,熟悉海外卡组织规则及海外支付链路流程,有海外收单机构对接经验;
  • 与安全、风控、合规、QA 、产品等团队协作,推动支付系统在海外的合规落地;
  • 主动发现系统问题,持续优化支付系统性能、成功率与稳定性,处理支付异常、通道故障及合规审计相关问题;
  • 与团队其他成员合作,共同完成海外支付项目的高质量交付。

职位要求:

  • 本科及以上学历,计算机相关专业毕业,5 年及以上相关工作经验,3 年及以上支付系统相关开发经验;
  • 有良好的计算机基础知识,熟练掌握操作系统、数据结构、网络等知识;
  • 熟练使用 Golang 进行开发,有良好的代码书写规范和编程技巧,熟练使用 Mysql 、Redis 、RabbitMQ 、Kafka 等常见数据库或中间件;
  • 具备 PCI-DSS 合规经验,对卡数据存储、传输、加密、Tokenization 等安全机制有相关经验;
  • 了解常见的加密算法(AES/RSA/DES/HMAC 等),有相关密钥管理(KMS 等)实践经验;
  • ⼯作独立自主有责任心,热爱技术,对自己有要求,能不断学习新知识,具备良好的问题定位和跨团队协作能力;
  • 熟悉云原生、容器化等技术,有一定的分布式、⾼并发、⾼可用、大流量等相关经验。

大数据开发工程师(数据基建)

岗位职责:

  • 负责数据管理平台核心模块(涵盖埋点管理、数据集成、数据地图等)的需求分析、技术方案设计、开发与持续迭代优化。
  • 参与数据管理平台成本治理项目
  • 参与数据管理平台实时+离线任务的性能深度优化。
  • 监控数据质量,完善告警体系,确保数据的准确性和完整性。

职位要求:

  • 统招本科及以上,大数据、软件工程、计算机科学相关专业,5 年以上大数据研发经验。
  • 熟练掌握 Spark ,Flink ,Kafka 等大数据组件的使用。
  • 对 java ,jvm 有一定的了解,有过相关优化经验的优先
  • 具备良好的沟通和协作能力,能够与不同背景的团队成员有效合作。
  • 对技术和业务有强烈的好奇心,具备良好的自驱力和主人翁意识,能主动发现并解决问题。

更多岗位可以通过内推链接查看

公司福利清单

💰 薪酬与奖金

  • 保底年薪: 保底 16 薪,其余年终看绩效和公司整体情况
  • 五险一金: 按最高标准缴纳( 12%)
  • 商业保险: MSH 商业医疗保险

🏠 住房与交通

  • 租房补贴: 1500 元/月(不限工龄,要求公司公共交通通勤 30min 内),校招入职翻倍
  • 交通补贴: 30 元/工作日
  • 异地入职: 交通费及酒店住宿费报销

🍽️ 餐饮与日常

  • 工作餐: 免费提供 午餐 & 晚餐早餐20 元/天 餐补形式发放
  • 日常福利: 零食、饮料、咖啡免费无限量供应
  • 节日福利: 下午茶、节日礼包等不定期发放

🏥 健康与关怀

  • 年度体检: 员工本人免费年度体检
  • 家属体检: 父母/岳父母每人每年 1000 元 体检报销额度
  • 医疗报销: 每年 6000 元 额度,可用于健身、培训课程、购买 3C 数码产品等报销
  • 全薪病假: 8 天/年
  • 女性生理假: 5 天/年 (女员工专享,60%薪资)
  • 免费理疗服务

⏰ 工作与休假

  • 工作时间: 早 10 点 - 晚 7 点,双休(我一般是早上 10 点半之前到,7 点半到 8 点半左右走)
  • 弹性打卡: 支持弹性工作制

🏢 办公环境

  • 舒适环境: 标配电动升降桌、人体工学椅
  • 休息设施: 配备睡眠舱
  • 特色空间: 健身房、猫房

🎉 团队活动

  • 部门团建: 定期举行
  • 年会: 丰厚奖品

投递链接: https://app.mokahr.com/recommendation-apply/hypergryph/28713?recommendCode=NTAfjXE&hash=%23%2Fjobs%3Fkeyword%3D

岗位要求:社招的话,根据过往内推成功的经验,最好有大厂或者中厂的工作经验,然后业务方向比较匹配。