






















一、省流版本:
家里五口人:父亲、母亲、姐姐、哥哥、弟弟(未成家)
父亲(因头部摔倒目前脑萎缩、头晕),已经不能干活,醉酒偶尔和母亲(曾喝过农药救回来了)产生矛盾。母亲经常给姐姐诉说,不想让弟弟(抑郁倾向)知道。弟弟想通过短暂的两三年时间往好的方向拯救一下,包括提携后辈。
二、目前方法 3:
1.维持现状:有和好的时候,也有吵架的时候,没到互打地步。
2.增加帮手(不一定能成):弟弟用 2 年时间,把侄子一辈分带起来。
3.主动介入:时常沟通交流,常回家看看。
备注:大家请各抒己见,也请手下留情。
三、详细版本:
背景:五一回去后,去医院拿了 10 支胰岛素,以及治疗肝功能衰竭的药物。除去前文所述(历史帖子),还有新的问题,就是父亲酒戒不掉,喝酒后就会骂骂叨叨的,母亲就和她对骂,周围都能听到。有时候父亲喝醉了倒在路边也是偶有的事情,被邻居送回来。
1.父亲,踏实努力,任劳任怨,体力活干了 40 年,大约 10 年时候(工地摔到头部脑萎缩、头晕)不能行动干活已有 5 年,认为自己是个废人了。隔壁条件好的去世的,半身不遂的已有好几个例子,这些让他感觉已经赚到了,他简单的人格考虑不到为后辈树立榜样作用。
2.母亲,淳朴善良,心思细腻,但是性格耿直,他们父亲相处 40 余年,没有积攒下好的经验这是时代的缩影,也就最近 15 年以来(外姥爷去世以后)对于一些小事习惯数落,对于他们夫妻间的矛盾纠纷寄希望于孩子处理,有她失职的部分存在。她的重心寄托在老三身上。
3.姐姐,已成家,同样习得了母亲性格,有自己的主见但是不能让对方知道,这是 80 后的典型代表,踏实努力,但是能力有限,不服输勉强支撑一下老大的节奏。
4.哥哥,已成家,年初电话了解到,哥哥对父母帮衬他不足有些许意见,但这个情况他虽然大多数时间在身旁,(前后院)能解决的问题不多,只能在喝醉后把父亲送回来,吵架上协调不了。
5.弟弟(我),缺点:工作之初几年领导性格偏执导致有抑郁症倾向。利用 2020-2024 没回家,想提前治好介入家庭问题。
6.弟弟准备工作:
6.1 不想让家庭问题像工作问题一样被动的暴露和逐步恶化而不做什么,这会慢慢侵蚀它的思想体系,哥哥还好凡是拎得清,和姐姐沟通,偶尔会被她的一句话伤到(这对脆弱和坚强并存的矛盾体来说,弟弟不选择长期方法的原因,)所以长远来看还是提携后辈比较合适。
6.2 暑假外甥高考结束,带他出来熟悉一下社会和家庭环境。外甥已有了解,但毕竟年轻,对爸爸有些 hold 不住。侄子接触稍微多一些,寒假暑假已同意在外面打工挣钱,动手能力强过他叔叔()
6.3 作为备份方案,给外甥种下种子,让侄子(外甥)要照顾侄女(外甥女)的成长,舅舅的时间不多,鞭长莫及(在家睡眠只能睡两三小时)
6.4 弟弟抑郁症状介绍:神经系统亢进患者,孤独症谱系障碍,对噪音敏感,弟弟:因为家庭问题摆脱的难度存在,自己身体的问题也迫在眉睫,准备当前工作结束后不再进职场,个人自由职业也在逐渐发展中。
6.5 工作:重心已经从技术层面转向协调沟通层面,虽然后者是弟弟的弱项,还有一个同事暴脾气偶尔发作(上一次电话 04/30 ,本来想着反馈领导的但作罢了)就想着趁着工作机会整理总结一下经验。能力评估,心思缜密,曾经参与的 10 来个项目考虑到多数人前面,仅有一两个不需要操作,不习惯出现问题解决问题。本着考虑周全,无问题发生,但是这在职场就像挑毛病一样。
6.6 母亲态度,不希望小儿子回来,但是五一期间小儿子在家,也是能逗的父母开心的。让他们彼此的隔阂淡一些,持续发展,结果也是有可见的预期效果的。姐姐哥哥态度,愿意配合。
6.7 作为一个曾经望向深渊(抑郁倾向)的人,包括工作的洗礼,对事情细节和走向的把控想做一些实践,或者给晚辈留下一些印象和启蒙经验也是好的,一年计划通过假期花两次时间和晚辈们交流经验。
第 1 条附言 · 5 月 18 日
1 、看来大部分的言论偏负面,可供借鉴的地方不多。谢谢鼓励的友友,希望看到的是:摆脱桎梏、创造一些不可能。
2 、我抛出一个弱项,让愿者“愚昧者”上钩,有部分人确实如此:点了“管得多,自己能赚多少,先治疾病”,等等。符合论坛里对很大比例程序员的评论:高傲、偏执、没有同理心,发光二极管。
3 、关于能力如何,后面我将提供 2 个超过医生能力标准的“自我防治”疾病案例:“1 、心理疾病、2 、流感病毒”,家庭教育这个可以类比。
第 2 条附言 · 5 月 18 日
抛开主题不谈,这个世界是多元的。如果除去物质和金钱,就认为人生没有其他值得肯定的锚点,是否有些片面?
我更愿意相信,人和事都存在多种可能。关键在于:我们是否愿意承认这些可能,是否愿意理解和肯定不同选择;愿意肯定在 0 和 1 之间有无数种可能;当我们批判或建议时,出发点究竟是本能反应,还是有建设性的思考。
评论区的部分友友们,除去物质和金钱、疾病,难道就没有值得努力的方向了吗?如果是这样,人生未免太遗憾。
AI 时代或许会重新划分程序员,但人的价值不应该用非 0 即 1 来划分,不应只简单的由物质、金钱数量衡量,不应该在山峰就只有褒扬、没有批评,在低估就尽是批评、没有舞台。持续尝试改变、边做边学、保持创造力、理解复杂性、在变化中找到自己的位置,同样值得被一直肯定。
此内容由惯性聚合(RSS阅读器)自动聚合整理,仅供阅读参考。 原文来自 — 版权归原作者所有。