干了快 4 个月离职了，碰到了一些不太友好的外包环境，给各位未来要干外包或者即将干外包的当个参考
1.外包公司搞幺蛾子逼着考什么华为的证书，像这种入职前最好先问一下会不会要求考一些什么 kpi 证书的要求，别像我一样这么倒霉
2.提离职以后卡离职，卡满一个月以后，开始卡离职证明，公司的软件账号都给我删了，不给离职证明，微信发消息被单删了。如果提离职了一定一定一定要保存考勤，聊天记录这些，这不是段子，有的外包的人就是会很狗，你运气不好碰到了，浪费自己时间
3.入职前务必确认加班政策，福利补贴，我碰到的这家外包公司就没有任何补贴，加班反而还要自费打车。
最后建议不用太担心工作内容，只要面试正常能过，就能干活，而且当面对大流量业务的时候对自己写出的每行代码会更加敬畏，能够明白自己写出来的是什么东西。同时如果你恰好做出了某些产出，要明白自己只是外包，带你的大哥好你才能好，希望这个世界上没有外包
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