公司部门组织架构调整（本质是为了裁员），把我们小组从部门 A 挪到部门 B 组织下，刚好我也想走，索性能拿一笔赔偿，现在最新的情况是，部门 B 老大想让我和他那边另一个组的组员对调，开发工作内容互换。原因是部门 B 老大看了我的简历，5 年前的，当时写了会 C#，这几年完全没接触过了，也不想去开发。所以我现在该如何应对这种情况，可以直接拒绝调换吗？另外当时签的合同是 Java 开发岗位。