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V2EX

我用 AI 写代码,但终端管理反而成了累赘——于是我做了 codux [调研] 各位在公司都用什么 ide 和 agent 写代码? 老运维 share 一个运维平台 看到有公司考核 token 指标,很好奇大家上个月的 AI 账单是多少 GLM-Coding 调用持续报错: z.ai 的 Lite 套餐几乎无法使用,官方 Pro/Max 是否稳定? 现在还有什么渠道可以稳定安全地使用 Claude 吗? 上海漕河泾内推,本组有 2 个 hc,一个后端,一个前端,预算都是 20k 左右,不打卡,氛围好 如果 V2EX 上有一组不永久保存聊天记录(比如只保存 7 天或者 24 小时)的聊天室,那么会开启哪些有用或者有趣的可能? gemini cli 貌似挂了,一直返回 403 第一次在自媒体上赚到钱 收集了最近在使用的低价 GPT, Gemini,邮箱等 AI 会员的小店合集 讨论个大实话:现在企业还在说 AI 编程提效 20%, 30%的,真的太落后,没用懂 AI。因为包括很多前沿公司,已经狂奔到提效 200%-500%的情况 [招聘][远程][币安] 前端/后端/QA/iOS/Android 至少 3 年以上经验 目前有大量 HC 欢迎投递 Chatgpt Pro 用量用不完的可以开这些设置 面试的时候好像遇到钓鱼了,给各位避个坑 cursor 年续费 22 号到期, 自动续费是否还是老的计次套餐呢 被两件破事毁掉的一下午,琐碎的内耗消磨人的精力 使用 Planet 存储 Codex 的会话或者重要信息 如果业务部门领导不要你开发功能,而是要求你教会它用 claude code 开发功能,你会怎么做? 分享一个 MacOS 接绿联 CM818 USB 转 DP 转接器使用感受 我的 HR 朋友 10 年老 Java ,非全大专,大家帮忙看看简历 开源了一个 AI 口语练习工具,音素级发音评分,完全免费可自部署 V2EX 上有哪些你觉得很有趣、印象深刻的妹纸? 字节为啥不出个国内版 Vercel? 有在大马的朋友吗? 问个运营商问题 你们在有领导的公司大群发过的最大胆的消息是什么 公司裁员,目前没有工作。想试试摆摊,做一个移动鲜啤打酒车 我的硬盘 Memblaze Pblaze 5 Linux 下不识别,给 Linux 内核提交了补丁, AI 说有望被合并 只有我一个人觉得 codex 不好用?
[深圳] SHEIN 内推:算法/大模型/后端/数据/安全/测试/iOS, ...
rowena1225 · 2026-06-28 · via V2EX

整理了一批 SHEIN 当前深圳 base 的全量 30+技术类岗位。目前 SHEIN 招聘官网或者 BOSS 直聘没办法一下子全部筛选出来,我就手动一个个筛选出来深圳这部分技术岗位+各自对应的公开薪资。
这批岗位主要集中在:
算法 / 推荐 / 搜索 / 广告投放
大模型 / LLM / 多模态 / CV
流量反作弊 / 商品治理 / 商品标签
智慧供应链算法 / 预测 / 活动选品 / 价格策略
数据开发 / 数仓 / 数据分析
后端 / AI Infra / 推荐平台 / 算法工程化
安全 / 移动安全 / 云安全 / SOC
测试 / 自动化测试
iOS
其中算法和大模型相关方向薪资整体更高(薪资范围上下限主要看简历情况、最终职级定级,供大家谈薪参考):
广告投放 / 广告商业化算法:约 45-80K/月
流量反作弊算法:约 40-80K/月
大模型 / 多模态 / CV:约 30-75K/月
智慧供应链算法:约 30-70K/月
后端 / AI Infra / 推荐平台:约 25-60K/月
安全方向:约 25-60K/月
测试方向:约 20-40K/月
iOS:约 25-45K/月
同一岗位也可以结合 BOSS 上的薪资来看,最终薪资、职级和 offer 结构以面试及 HR 沟通为准。
比较适合:
有 2 年以上相关技术经验;
做过互联网、电商、广告、推荐、搜索、供应链、AI 平台、数据平台等业务;
算法方向有线上业务落地经验;
后端方向有复杂系统、平台化、稳定性或性能优化经验;
数据方向有数仓、数据链路、指标体系、数据治理经验。
具体岗位清单,可以复制下面 moka 链接到微信打开:
https://app.mokahr.com/su/bpmndb
如果看完岗位 jd 有信心满足要求,可以直接在链接内内推投递(链接内无需填内推码)。或者官网投递,填我的内推码。
官网:careers.shein.cn/ 内推码:NTA1yhF
如果不确定适合哪个方向,可以填一下匹配收集表,我来帮忙判断匹配度:
https://doc.weixin.qq.com/forms/APMA2QcuAAkATMAFgYMAEYCNtftbo7jpf?page=1
补充说明:
我是 SHEIN 员工,不是 HR ,这帖只是员工内推信息整理,不代表官方招聘口径。
SHEIN 不同部门、团队、业务线差异比较大,我不替所有团队背书。建议大家面试时重点确认团队业务、汇报线、加班节奏、人员稳定性和 HC 背景。
内推不保证面试或 offer ,也不保证 HR 回复时效,最终还是以 HR 和业务筛选为准。
如果已经明确匹配岗位,建议直接官网投递并填写内推码;表单只是给不确定方向的人做初步匹配用,不是必填。
我也把整理逻辑、技术方向说明、投递方式和常见问题放在 GitHub ,后续如果岗位方向有变化,会优先更新这里: