面试时说不是外包，入职后才知道是驻场，...... 但 HR 说公司没有那么多的规矩，而且驻场甲方是央企，工作压力不大，吃的也好等等，我怕考虑了一下，奈何有牛马三件套，我就去了 的却，压力不大，吃的也好，不加班。 但坑人的地方是，公司会隔三岔五的要求你去其它甲方处理问题。常驻甲方是 A ，偶尔要求你去 BCD ，少则一天，多则一周。 然后在甲方 A 这里还得说请假，请假理由五花八门，每次找科长请假都被问为什么总请假，都会被教育一会儿。

期间有一次就过分了，让我去秦皇岛，这 TM 就出京了啊，之前都是在北京的，这时候还是疫情期间呢，这里简单解释一下，那时候官方政策让出京，但甲方 A 不让出京，他又自己的规定，然后就请假说公司那边有事让回去一周，其实是出京了，公司租的车，司机是我，出差期间我给领导当司机，在酒店呢早晚的给领导买饭，晚上领导在酒店和家人视频，我只能出去和家人视频，那时候还是冬天。秦皇岛的任务一共来了三次，真是恶心死我了。

然后有一天中午，科长来到我们屋，说有个人出京了，这哥们也是外包，但不是我们楼层的，早起进单位门时行程码被保安检查到的，结果是接触的人回家隔离，甲方 A 终止与这家公司合作。我就问了我们办公室的所有人，他们早起在门口都被查行程码了，就没查我，我不知道为什么，然后科长并要求我们准备好行程码健康码，下午上班了有人检查。我当时真 TM 的很慌，我就去了厕所，当时腿都在抖，我在想怎么办，当时甲方 A 有两个人是知道我出京了的，他们也对我标识了关切，我当时想的就是先离开甲方 A ，剩下的再说，我中午就和科长请假说不舒服，我们当时 11 楼，我怕有人查我，我从楼梯走下去的，然后从侧门离开的（甲方有个侧门，能出不能进），当时松了一口气，结果晚上领导又说，大家把行程码健康码发到群里，我当时的健康码没问题，但行程码有秦皇岛的记录，我当时又慌了，别人都发了就我没发，领导私信我我也没回，后来在合租室友的帮助下，用画图工具把行程截图中的秦皇岛那几个字给扣掉了，又用补色器填充了颜色，结果我发到了群里，又和领导说刚才在洗澡，这次就糊弄过去了，然后领导还说每天都把行程码发群里，我就想第二天上班门口保安肯定会查，然后我就和科长请假说回家相亲，科长说可以但是回京后要居家隔离，我肯定答应了啊，我当时想的就是我没工作不要紧，不能连累公司，我只要出京后行程码显示外地就正常了，我家东北的，正好也路过秦皇岛，到时候发行程码就名正言顺了。这个事导致了没上班，前前后后少挣半个多月工资，根本原因还是公司让我出京了。

期间有一次公司让我和另外一个同事接个私活儿，其实还是甲方 A 的项目，说给点项目奖金，当时说一人给一万五，项目做完给的是一个月公司，那我肯定不乐意啊，我参与的 80%，另一个同事工资比我高很多，最终还是接收了，最可气的是，这个项目奖金不是一次性给的，公司把奖金除以 3 ，第一份当时就给，第二份过年了给，第三份再除以 12 ，每个月给一点，真是离了大普。。之后再有私活我们几个虽也不做，然后找了别的公司做的

还有两三次公司临时租一个场地，让我们所有外包集体过去，装样子假装上班，然后会有人来谈合作。。

还有将近一年的时间，发工资只发上个与的一半或三分之一，每次开工资的时候我们都要算一算公司该我们多少钱。这种情况快半年的时候我就离职了，好在之前出差时一直给一个经理鞍前马后的，在他的帮助下，我在离职前结清了所有背欠的薪资。后来听未离职的同事说，工资干脆就不发了，然后那几个同事按流程被迫与公司提出离职，但犹豫他们在甲方 A 工作很多年，有很多工作需要他们去做，然后在科长的协调下他们加入了另外一家与甲方 A 合作的公司，之后正常上班。期间甲方领导也和公司协调过很多次，整的都挺不愉快，最终甲方 A 终止了与公司的合作，剩下的就是打官司要钱，这时候恶心人的就来了，公司老板竟然反告这几个被欠薪的员工，说他们影响了公司与甲方 A 的合作，让赔偿几百 W ，最终在一审二审的处理后公司败诉了，判决结果就是让公司赔偿工资，公司说没钱，被限制了高消费和老赖，这期间有个插曲，在去调停还是集体去哪的时候，公司老板和员在大厅吵吵了几句，然后老板就躺地上了说员工推他，最后查监控才知道是老板自己躺地上的，真是离了大普。公司名叫北京智信 xxxx 科技有限公司，老板名下 7 家公司

工作这几年老板还让我们入股公司，每人花 6 万，结果没人入股。还有一次老板找我谈话吹牛逼说自己在华为有大关系，说如果他愿意每个月在华为收废品都能赚几十 W 。