应届入职不到五个月，想问问能否申请加薪
遗憾的是，最后我并没能提出涨薪的请求
自觉无望与对公司的不喜欢成为提请求的最大阻力

25 应届，月薪 7k ，未来迷茫
继入职后已过去八个月多

里面技术用得少，一切似乎只是为了项目结项服务
一个项目在设计之初并未考虑太多细节
于是补丁叠补丁，需求改需求

做完一个又一个项目，总觉得自己只是把事情“完成了”
却很难说真正理解了什么、沉淀了什么
更多的只是多了应付客户的能力

混乱的项目管理与模糊的需求时常让我心力憔悴
不仅要面对工作上的压力
有时同事未完成的项目也被派到我这边

我自认为能留住人的工作应该任意具备这几个特征：钱多、事少、提升
只可惜，单位一个特征都没有
虽然年终比其他新来的同事发的多，但还远没达到预期

几天前已向领导提出离职申请
虽说结束这趟无尽的下坡路有些许开心
但随之而来的就是对未来的些许担忧
不过树挪死人挪活，总要相信未来是好的不然太没盼头了

人的心态一直都会变，思想也会变
像之前放弃 1w 多的薪资选择国企认为应该事少
现在只觉自己太蠢了国企也会钱少事多
没有垄断性质的国企+to b 业务对程序员来说简直是双重 debuff
感受最多的是不能把情绪放在悲伤上不然啥都做不了
发此贴只是想做一种记录
给 v 友看看世界上某个人的生活轨迹也当参考