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我用 AI 写代码,但终端管理反而成了累赘——于是我做了 codux - V2EX [调研] 各位在公司都用什么 ide 和 agent 写代码? 老运维 share 一个运维平台 新电脑 brew install node 之后,一个小设置可以提升对供应链投毒的防御 - V2EX GLM-Coding 调用持续报错: z.ai 的 Lite 套餐几乎无法使用,官方 Pro/Max 是否稳定? - V2EX 上海漕河泾内推,本组有 2 个 hc,一个后端,一个前端,预算都是 20k 左右,不打卡,氛围好 如果 V2EX 上有一组不永久保存聊天记录(比如只保存 7 天或者 24 小时)的聊天室,那么会开启哪些有用或者有趣的可能? - V2EX gemini cli 貌似挂了,一直返回 403 - V2EX 第一次在自媒体上赚到钱 收集了最近在使用的低价 GPT, Gemini,邮箱等 AI 会员的小店合集 讨论个大实话:现在企业还在说 AI 编程提效 20%, 30%的,真的太落后,没用懂 AI。因为包括很多前沿公司,已经狂奔到提效 200%-500%的情况 [招聘][远程][币安] 前端/后端/QA/iOS/Android 至少 3 年以上经验 目前有大量 HC 欢迎投递 Chatgpt Pro 用量用不完的可以开这些设置 面试的时候好像遇到钓鱼了,给各位避个坑 cursor 年续费 22 号到期, 自动续费是否还是老的计次套餐呢 - V2EX 被两件破事毁掉的一下午,琐碎的内耗消磨人的精力 使用 Planet 存储 Codex 的会话或者重要信息 - V2EX 如果业务部门领导不要你开发功能,而是要求你教会它用 claude code 开发功能,你会怎么做? 分享一个 MacOS 接绿联 CM818 USB 转 DP 转接器使用感受 - V2EX 我的 HR 朋友 10 年老 Java ,非全大专,大家帮忙看看简历 开源了一个 AI 口语练习工具,音素级发音评分,完全免费可自部署 V2EX 上有哪些你觉得很有趣、印象深刻的妹纸? 字节为啥不出个国内版 Vercel? 有在大马的朋友吗? 问个运营商问题 你们在有领导的公司大群发过的最大胆的消息是什么 公司裁员,目前没有工作。想试试摆摊,做一个移动鲜啤打酒车 我的硬盘 Memblaze Pblaze 5 Linux 下不识别,给 Linux 内核提交了补丁, AI 说有望被合并 - V2EX 只有我一个人觉得 codex 不好用? 做了个 AI + 真人专家监督的广告投放平台 Auxora, 7 个品牌跑出 6x ROAS 如何走出至亲的离世 Claude Web 端貌似 claude-opus-4-7 偷偷上了? 现在 Apple 开发者帳號應該是用哪个地区会更好? - V2EX 用回测筛选因子的一点经验分享 给女儿 vibe 了一个故事类的 app,做完发现,这类应用似乎上线难度极大? - V2EX 手机格式化 bitget 钱包没了,里面开通的银行卡还有机会拿到吗 - V2EX [送码] TransVoice - 我的第一款 App 上架啦!实时转写+翻译+字幕,会议听课好助手! PictureHub 高清摄影作品的画廊 Planet 的第一个使用 macOS 26 SDK 构建的 Insider 版本 20260416-1 - V2EX 成都二手房是不是在涨价,有点坐不住了 - V2EX claude 生态(skill mcp plugin)等 Studio Display XDR VESA 适配器脱落 有在用印度区 applestore 的大哥嘛,请教一下礼品卡去哪里买呢 - V2EX 我好像知道京东家政爆火的原因了 - V2EX 薅了公司的 a 家 api key,用机场 ip 做代理容易被封吗 如何在初期就识别 HR 在刷 KPI,没打算招你? [分享]精心打造一个 AI 编程知识库(算法/设计模式/提示词/Skills),助力程序员转型 港版 iPhone 在国内支持联通 5GA 吗?在广东用 想办港卡 AI 对 it 行业影响太大了 我做了个把照片变成 iOS 小组件贴纸的 App ChatGPT Pro 5x 套餐 量真的很足! I have found a method to directly generate advertising video materials using scripts 在小城市开个店,给人写软件,有前途吗 chrome 最新的 147 版直接卡爆炸了 - V2EX 为什么厂家不在 skill/mcp 这类的工具中塞广告呢?这样不是可以大赚嘛? minimax 真是脸都不要了,工作日下午 14:00 定时开启 529,脸都不要了。训练模型居然占用用户使用时间 外资非核心部门 vs 另一家外资的核心部门,该跳吗? iTad 标签 扩展 加小动作 ? - V2EX 去年 H200 能买,不让买是代替快出来了? - V2EX AI 赛事通 - 2026 年 4 月中国区新增 AI 竞赛和黑客松汇总 - V2EX V2EX › 登录 现在安卓开发都在做啥 - V2EX 浏览器插件 沉浸式翻译 是不支持自定义模型了吗? - V2EX Codex 里的 GPT5.4 也能降智?上午让它改两个问题,改了一个小时了, plus 额度用了一半了还是没改好,和前几天用的体感完全不一样。要它改的问题也不复杂。服了。 目前有使用 claude code 的收到人脸认证的吗 - V2EX 分享一个自己做的 Nginx 管理工具,实时请求动态预览!(无奈市面上实在找不到好用的,自己撸了个) - V2EX claude code 崩了么? 今天在反重力上用 claude 一点都不丝滑,有同样的感受吗? opencode 消息周知插件 今天 claude opus 和前两天比,质的飞跃 - V2EX 999 包月价? - V2EX 一个版本, 50 项更新:我们几乎重做了整个播放页 本地大模型多大显存够用? GOGDNS 一款简易的私人 DNS 服务器 - V2EX API key (GLM) 怎么使用 claude code desktop ? Claude 这样订阅有问题吗 - V2EX 帮我爸找回了一篇赛博兰亭集序 求推荐稳定、高性价比使用 Claude Opus 4.6 的渠道/平台 搞个云端 claude code 防止 封号 - V2EX 用 Claude 要实名了,内地用户怎么办? OpenAI Plus 和 Team 都缩水了吗 海外 Android 手机有什么好用的国内第三方应用市场推荐吗 - V2EX 把电脑伪装成电视,用 DLNA 投屏拿到视频号直播流地址 - V2EX claude 认证莫慌 北京互联网法院有什么攻略么?起诉北京智谱华章科技股份有限公司退款可行么? - V2EX Claude 开始引入身份验证 求 vscode 做笔记软件的插件推荐 - V2EX 讯飞星辰的 Coding Plan 如何? Anthropic 宣布在 Claude 平台推行身份验证机制 科普一下低价 gpt 是怎么来的 有没有长期关注 Claude 的朋友,我建了一个 Channel 自动抓取 Claude Team 的推文 啃了那篇 54 页的 Agent Harness 综述, 给大伙讲个省流版 现在那家的 coding plan 还能买到 是不是最近会有什么更聪明的大模型要发布了呀? 用多了 AI 后,有没有觉得 AI 生成的文章有很强的既视感? 如何 实践 Harness 工程? 今日份 GPT 5.4 笑话 如何建一个自己的号池,让 cursor 真正实现 token 自由 写了三个月 Agent Harness,我终于敢让 Claude Code 全自动写代码了
想知道你们曾经离职的主要核心原因都是什么?
HMYang33 · 2026-05-27 · via V2EX

说说楼主的情况:第一次是公司没业务也没钱发工资,第二次是办公地毒蚊子太多,第三次是试用期不合格被开,第四次是安排的工作太多太累,第五次是派遣过来是短期救急完成(虽然第五次还没发生但是即将发生)

展开第三次试用期不合格:是因为我沟通方式让公司警惕,另外他们发现招错岗位了,他们需要 java 全栈但是不知道怎么回事招聘只谈前端,所以招到 java 全栈后就卡了一下我的试用期打分,给我淘汰了

先不谈工作时长和内容,主要是想看看你们的离职原因,客观一点,是公司不满就说公司不满,是个人不满就说个人不满

  • 离职
  • 原因
  • 公司

    106 条回复    2026-05-30 11:13:39 +08:00

    webfamer

    1

    webfamer      5 月 27 日

    第一次:跳槽涨薪
    第二次:跳槽涨薪
    第三次:裁员
    第四次:裁员

    mirrorpen

    2

    mirrorpen      5 月 27 日

    第一次:不爽老板
    第二次:疫情影响公司解散
    第三次:不爽空降领导
    第四次:公司搬迁

    YiCheng88

    3

    YiCheng88      5 月 27 日

    第一次:不爽工作环境
    第二次:不爽老板
    第三次:跳槽涨薪

    loading

    4

    loading      5 月 27 日 via Android   ❤️ 18

    钱少事多离家远,位低权轻责任重。

    error

    6

    error      5 月 27 日

    钱少了,裁员

    rrubick

    8

    rrubick      5 月 27 日 via iPhone

    裁员,降薪,拖欠工资

    Nasdaq

    10

    Nasdaq      5 月 27 日

    裁员,不守信用,没发展前(钱)景,干的不开心

    Essaim

    12

    Essaim      5 月 27 日

    第一次:疫情公司解散
    第二次:融不到资,公司快发不出工资了
    第三次:裁员
    讲道理,除了第三家,之前两家我都还挺喜欢的,我其实是不在乎薪资,懒得挪窝的人,最重要的是我忽略一切职场交流,干完活就跑,极度舒适。公司一切非业务决策都不影响到我,各种傻逼同事也影响不到我,属于自我调节能力极强,遇到好说话的就多商量点,遇到不好说话的就能自己干的自己干了,少跟傻逼交流,所以在哪儿干都没有说开心或者不开心的,反正睁眼就是打工。下班就是美美玩。

    waterlaw

    13

    waterlaw      5 月 27 日 via Android

    第一次: 年少轻狂
    第二次: 被裁
    第三次: 被 pua
    第四次: 涨工资

    joelaw

    14

    joelaw      5 月 27 日 via Android

    事多,钱少,离家远

    IsaacYoung

    15

    IsaacYoung      5 月 27 日 via iPhone

    第一次:节奏不适应,刚毕业图样图森破
    第二次:工作内容不爽,跳槽涨薪
    第三次:裁员

    ETiV

    16

    ETiV      5 月 27 日

    第一份工作记忆犹新,才入职半年就被裁了。

    但是是整个部门被端,理由:

    部门 Leader 自己接外包给组内的人做(当然不包括才入职的我😂),
    就这样,在一个寒冷的 12 月 20 号,十几个人没工作了。

    chen11

    17

    chen11      5 月 27 日

    第一次:钱少
    下个月发年终奖也准备再跳槽了,原因还是钱少

    anubu

    18

    anubu      5 月 27 日   ❤️ 1

    第一次:世界那么大我想去看看
    第二次:对象要毕业,提前打前站
    第三次:对象去别的地方,打错前站换地方
    第四次:远程办公(疫情前)一年太无聊
    第五次:直接管理者人格异常,一月跑路

    anghunk

    19

    anghunk      5 月 27 日

    第一次:钱少 翻了一倍
    第二次:钱少 翻了 40% 左右

    hujnnn

    20

    hujnnn      5 月 27 日   ❤️ 5

    英超球迷领导问我:为什么走?
    我答曰:在这里就像踢中超,我想去可以踢欧冠的球队试试。

    qf2610

    21

    qf2610      5 月 27 日

    第一次:公司太草台,前少,所有的开发都走了,只有那个 sb 领导
    第二次:公司发不出钱,还有领导太 sb
    第三次:公司说好的分成不给,老板说话太恶心了

    quqivo

    22

    quqivo      5 月 27 日

    第一次: 投奔异地对象
    第二次: 不满意工作内容,说好的后端开发,进去变成了切图崽,啥都干
    第三次: 分手了,远离伤心地

    NetworkManager

    23

    NetworkManager      5 月 27 日

    第一次:感觉纯耗材,没钱途。
    第二次:感觉纯耗材,没前途。
    第三次:想回家养老,清闲点。
    第四次:这里不自在,回上家。
    可能会有的第五次:薪资待遇差,去创业。

    csfreshman

    24

    csfreshman      5 月 27 日

    第一次:跳槽涨薪
    第二次:跳槽涨薪
    第三次:跳槽涨薪
    第四次:跳槽涨薪
    第五次:跳槽涨薪
    第六次:跳不动了

    Donahue

    26

    Donahue      5 月 27 日

    @ETiV 挺有创意,拿老板的钱老板的人给自己赚钱,不亚于给老板戴绿帽

    kelvinaltajiin

    27

    kelvinaltajiin      5 月 27 日 via Android   ❤️ 1

    同事文档写得不好,经常写出“主要核心原因”这种有语病的句子

    junkk

    28

    junkk      5 月 27 日

    公司持续走下坡路+开始搞灰产
    不爽公司,钱少事多
    裁员
    比较复杂,算是公司业务合规问题,总之也是被动离职
    裁员,短期项目骗我说是长期,试用期结束前裁员了

    ZhaokunZhang

    29

    ZhaokunZhang      5 月 27 日

    第一次,公司待遇不公平,我一个人顶 3 个人 2500 ,另一个代码都敲不明白也 2500 ,
    第二次,公司里养了好几个高薪养老,公司扛不住,只能继续压榨我们,为了薪资,也为了证明自己,跳槽
    第三次,这家本来就是来北京的过渡,骑驴找马,跳了一家不错的公司,
    第四次,杭州外包,创业公司,氛围不错,但是老板跟第一家的一样,画饼,不成事,但是挺开明,买 claude ,很有干劲,但是我觉得给 zhengfu 国企做项目外包,外包迟早会受 AI 及市场缩紧的影响。

    ggwp

    30

    ggwp      5 月 27 日

    发觉自己因工作内容、工作环境、上级的压力或 pua 、薪资倒挂 使自己极其内耗不舒服而做出离职决定

    davidyin

    31

    davidyin      5 月 27 日 via Android

    第一次:辞职移民
    第二次:公司被收购,不想跟过去

    闲散十几年,现在也算退休了

    fang2hou

    32

    fang2hou      5 月 27 日

    remote 改成要每周去几次

    onlychen

    33

    onlychen      5 月 27 日

    第一次:北漂了
    第二次:去大厂又能回老家
    第三次:裁员( 10 年)
    第四次:这份工作提供不了日后发展,只能维持,所以。。工作一年,继续开始漂泊。

    niboy

    34

    niboy      5 月 28 日

    1. 毕业没几年,公司强迫换签合同不肯,打 C 走人
    2. 我投奔的人跑路了
    3. 投奔之前跑路的人,投资方没钱了
    4. 公司不行了,变相赶人,刚好有个好 offer
    5. 欠薪
    6. 欠薪++
    7. 集体裁员

    我基本都是被动的,越混越差;我同学都是主动的,越跳越好

    lightzh

    35

    lightzh      5 月 28 日

    1.让我周末加班两天
    2.大小周平时还让加班
    3.倒闭
    4.解散
    5.解散
    6.双休不卷,本来想在这家养老,结果被端了
    7.解散
    8.PUA ,加班
    9.让去迪拜

    颠沛流离的职业生涯

    NoobNoob030

    37

    NoobNoob030      5 月 28 日

    第一次:领导 pua 其他员工,公司氛围不好
    第二次:欠薪,公司倒闭边缘提前跑路

    xiaoqingdaisuki

    38

    xiaoqingdaisuki      5 月 28 日

    第一次:裁员
    第二次:裁员
    第三次:欠薪 1 个月 跑路
    第四次:裁员
    第五次:部门解散 裁员
    第六次:试用期无条件解约 走上海仲裁赢
    第七次: AI 提效 HC 冻结 试用期满无转正 HC
    颠沛流离 唉 开发生涯都在折腾

    joeyzy181

    39

    joeyzy181      5 月 28 日

    第一次:刚毕业,加班严重,工资低,跳槽涨薪
    第二次:跳槽涨薪
    第三次:也就是现在,还没发生,随时接裁神

    Mitsutsuki

    40

    Mitsutsuki      5 月 28 日

    只说社招
    第一次:被逼走的
    第二次:2N 给对方拉满,坚决搞死对方

    jackOff

    41

    jackOff      5 月 28 日

    裁员,发现公司业务违法直接一个星期内跑路,公司解散

    xiongzili99

    42

    xiongzili99      5 月 28 日

    第一次:嫌工作太轻松
    第二次:被裁员
    第三次:被裁员
    第四次:回老家省会,然后不满意,离职
    目前在这家干了一年几个月了

    Genshin2020

    44

    Genshin2020      5 月 28 日   ❤️ 1

    1 、跟老大一起离职
    2 、跟老大一起离职
    3 、跟老大一起离职
    4 、跟老大一起离职
    5 、跟老大一起离职
    6 、跟老大一起牛马中

    seedhk

    47

    seedhk      5 月 28 日

    第一次公司做金融快要倒闭,全公司除了开发就剩一个前台,发现不对赶紧跑了
    第二次是外包发现巨坑一个星期就跑了
    第三次被忽悠去做虚拟币而后发现是坑脱离
    第四次是时间太久累了自己离职

    oclock

    49

    oclock      5 月 28 日

    裁员、职位边缘化、项目边缘化

    Varusteki

    51

    Varusteki      5 月 28 日

    1. 跳槽涨薪
    2. 加班多工资低,想进大厂,裸辞
    3. 进了不咋大的厂,工资依然不高但不加班,结果疫情+管理内斗裁员
    4. leader 拉实施项目只管签不管做,技术管理不靠谱

    jydeng

    52

    jydeng      5 月 28 日

    第一次:干了一年很累,但是年终奖少了,跑了
    第二次:很轻松但预期没什么发展,跑了
    第三次:部门裁撤,留下善后,混了半年不得劲,跑了

    lyq1234

    53

    lyq1234      5 月 28 日

    第一次:年少轻狂,跳槽涨薪
    第二次:发不起工资了
    第三次:换城市
    第四次:裁员,合同到期不续约
    第五次:20 天试用期劝退
    第六次:8 天试用期劝退
    第七次:扣工资离家远 找了个外包自己走了

    lekai63

    54

    lekai63      5 月 28 日

    基本都是主动离职。

    除了一次:关联公司涉 P2P ,导致全集团由警方接管。—— 算是警察叔叔开人吧 0.0

    yvyvyv

    56

    yvyvyv      5 月 28 日

    1.涨薪
    2.涨薪
    3.涨薪
    4.上早 8 以为自己能起来,坚持了几个月,后来起不来天天迟到,不好意思就跑路了

    EJW

    57

    EJW      5 月 28 日

    第一次:事多钱少跑了,gap 半年,涨了点薪水入职了。

    koebehshian

    58

    koebehshian      5 月 28 日

    1. 办公地点转移; 2. 被收购了解散; 3. 拖工资; 4. 疫情影响变相减薪; 5. 忙; 6. 忙

    Lippman

    60

    Lippman      5 月 28 日

    第一次:工作内容不爽+跳槽涨薪
    第二次:裁员
    第三次:钱少事多责任重

    Vindroid

    63

    Vindroid      5 月 28 日

    老板家庭不和睦,要我们每天陪他加班到十点,他回家就可以直接睡觉,不用面对妻儿

    FreeToolsApi

    64

    FreeToolsApi      5 月 28 日

    空降个从华为来的 COO ,天天 pua 大家学习华为狼性文化,每次公司聚餐也喜欢玩弄酒桌文化,给我恶心的直接跑路了

    zgsi

    65

    zgsi      5 月 28 日

    第一次:背锅
    第二次:散伙
    第三次:跳槽

    cooco

    66

    cooco      5 月 28 日

    钱少,钱少

    blockmin

    67

    blockmin      5 月 28 日

    同事猝死了,再看看我月工时三百多个小时,跑路了

    miku999

    68

    miku999      5 月 28 日

    实习, 要签校招, 没通过, 只能走了
    之后就一直在新公司了, 估计之后强制加班的时候会走吧

    402124773

    69

    402124773      5 月 28 日

    我刚上班,在一家硬件做开关电源的公司,师傅请假了,没人带,电容经常突然爆炸。搞得人压力巨大,就辞职了。哈哈

    colom

    70

    colom      5 月 28 日

    1.跳槽涨薪
    2.换老家省里的城市
    3.岗位边缘,离职休息
    4.职位边缘(预备)

    corcre

    72

    corcre      5 月 28 日

    跳槽创业?
    没赚着钱接着打工
    跳槽
    裁员
    太闲了没事干也没什么成长控件于是跳槽

    Varsion13

    73

    Varsion13      5 月 28 日

    1. 裁员
    2. 被贩卖焦虑“在过段时间就不好找工作了”然后入职了一个小公司,呆了半年不爽跑路了
    3. 清闲的外企小公司混日子中,不知道能干多久

    widowcat

    76

    widowcat      5 月 28 日

    1 、跳槽涨薪
    2 、傻逼领导喊我转语言,加上看不惯某个傻逼同事吵了一架离职(说到这个当时还没签劳动合同,年轻没有去争取双倍工资)
    3 、赚钱了辞职
    4 、成都研发接撒,配了一个月工资
    5 、降薪
    6 、外包裁员

    zed1018

    77

    zed1018      5 月 28 日

    1. 想换个环境
    2. 公司黄了

    leaveeel

    78

    leaveeel      5 月 28 日

    跳槽
    裁员
    裸辞
    应该不算入职,前脚签完合同后脚离职,几十人男女混用一个马桶,一天拿材料走人。一层楼三个,一个领导用,一个行政办公室,一个我所在大办公室。+1 建议我可以去对面商场上
    改单休裸辞
    项目取消裁员
    分公司注销裁员

    hjw45611

    79

    hjw45611      5 月 28 日

    1.跳槽涨薪
    2.行业收缩未转正
    3.换城市发展

    WenJimmy

    80

    WenJimmy      5 月 28 日

    毕业回家不干了
    转行,能力不行被开
    倒闭
    工资低,跑路换个城市
    倒闭
    倒闭

    victorysl

    81

    victorysl      5 月 28 日 via iPhone

    @chen11 #17 第一次:钱少且领导傻逼
    第二次:业务撤出中国大部门一锅端裁员

    emilyw

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    emilyw      5 月 28 日

    被裁员。其实本来打算在公司干到退休的。现在找不到工作的节奏。

    gxlwm

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    gxlwm      5 月 28 日

    第一次:公司倒闭
    第二次:上班如上坟
    第三次(还没):估计要被裁了

    kulove

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    kulove      5 月 28 日 via Android

    加班 忍受不了这样浪费生命 因为这个辞了三家了

    obeyatonce

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    obeyatonce      5 月 28 日 via Android

    第一次:食堂卫生极差,屡次不改,甚至出现活蛆
    第二次:上游多个岗位核心人员被开,整个工作流程几乎瘫痪

    HENQIGUAI

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    HENQIGUAI      5 月 28 日

    第一次:杭州,前一天知道无年终奖,第二天离职
    第二次:杭州,老板亲自在我电脑上敲代码并运行报错,恼了,当晚在我准备第二天提离职的时候人事给我打电话不用来了
    第三次:苏南某市,工资太低,去上海了
    第四次:上海,公司被收购,全裁了
    第五次:上海,试用期薪资打八折,HR 告诉我一个月就能提前申请转正,我准时第一封邮件提申请被拒,第二封邮件提离职
    第六次:苏北某市,另外一个组长缺人,给我要过去,合不来一点,加上快要考研了,离职
    第七次:华中某市,读研马上开学了,离职
    第八次:西北某市,外包预算削减,裁员
    第九次:华中某市,外包预算削减,裁员
    第十次(目前):北京,6 月我个人这边会有变动,可能会离职

    Taos

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    Taos      5 月 28 日

    第一次:太累钱少
    第二次:拖欠工资
    第三次:公司倒闭
    第四次:跟产品干起来了,说了一周的需求非要 2 天做完 被穿小鞋跑路了
    第五次:公司倒闭 工资欠一年才要过来
    即将:前端转 java 没学精通 现在负责运维原先别人的项目频繁爆雷 领导一直 pua 快顶不住了

    Sting1226

    90

    Sting1226      5 月 28 日

    第一次工资太低,合同到期,领导能力差;
    第二次公司流动资金告罄,同事快跑完了;
    第三次公司不靠谱,在红线上疯狂地试探;
    第四次活多钱少,办公室就我一个跟老板没有亲缘关系;
    第五次通勤时间单次 90 分钟,组织架构模糊权责不明。

    Sfilata

    91

    Sfilata      5 月 28 日

    第一次:价值观冲突,不想搞办公室政治
    第二次:裁员
    第三次:实习期拿到了更好的 Offer
    第四次:钱少,太稳定

    kidrue

    92

    kidrue      5 月 28 日

    第一次:跳槽涨薪
    第二次:不发年终,约定的涨薪取消
    第三次:和领导有矛盾,被裁
    第四次:离家太远,想回自己熟悉的地方了

    qxq94

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    qxq94      5 月 28 日

    第一次:公司倒闭了
    第二次:首付攒够了才能上海去广州(广州离家更近)
    第三次:老板带着我们一整个产品线的从集团公司分家了

    RinGress

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    RinGress      5 月 28 日

    第一次:小组核心全跑了,没意思就跑路了
    第二次(即将):合同到期,要做个手术正好 gap 个半年修养

    banricho

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    banricho      5 月 28 日

    第一次:边缘部门,啥也学不到,加班严重,钱少,领导傻逼
    第二次:从好部门拆分走,天天写业务厌倦了
    第三次:跟着领导跑了
    第四次:大老板傻逼,我骂老板,拿 n+1 走人
    第五次:公司黄了,拿 n+1 走人
    第六次:领导傻逼,我骂领导,拿 n+1 走人
    第七次:老板说我比 AI 贵,好聚好散了

    工作十年,颠沛流离,现在除了指挥 AI 啥也不会,纯混工资

    kiritoxf

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    kiritoxf      5 月 29 日

    第一次:年终奖发了 1000 块
    第二次:厕所很多人抽烟。空降了个开会狂魔 CTO 。即将发不出工资
    第三次:发现是骗投资的。拖欠工资被裁了
    第四次:部门大领导在办公室抽烟