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V2EX

我用 AI 写代码,但终端管理反而成了累赘——于是我做了 codux [调研] 各位在公司都用什么 ide 和 agent 写代码? 老运维 share 一个运维平台 看到有公司考核 token 指标,很好奇大家上个月的 AI 账单是多少 GLM-Coding 调用持续报错: z.ai 的 Lite 套餐几乎无法使用,官方 Pro/Max 是否稳定? 现在还有什么渠道可以稳定安全地使用 Claude 吗? 上海漕河泾内推,本组有 2 个 hc,一个后端,一个前端,预算都是 20k 左右,不打卡,氛围好 如果 V2EX 上有一组不永久保存聊天记录(比如只保存 7 天或者 24 小时)的聊天室,那么会开启哪些有用或者有趣的可能? gemini cli 貌似挂了,一直返回 403 第一次在自媒体上赚到钱 收集了最近在使用的低价 GPT, Gemini,邮箱等 AI 会员的小店合集 讨论个大实话:现在企业还在说 AI 编程提效 20%, 30%的,真的太落后,没用懂 AI。因为包括很多前沿公司,已经狂奔到提效 200%-500%的情况 [招聘][远程][币安] 前端/后端/QA/iOS/Android 至少 3 年以上经验 目前有大量 HC 欢迎投递 Chatgpt Pro 用量用不完的可以开这些设置 面试的时候好像遇到钓鱼了,给各位避个坑 cursor 年续费 22 号到期, 自动续费是否还是老的计次套餐呢 被两件破事毁掉的一下午,琐碎的内耗消磨人的精力 使用 Planet 存储 Codex 的会话或者重要信息 如果业务部门领导不要你开发功能,而是要求你教会它用 claude code 开发功能,你会怎么做? 分享一个 MacOS 接绿联 CM818 USB 转 DP 转接器使用感受 我的 HR 朋友 10 年老 Java ,非全大专,大家帮忙看看简历 开源了一个 AI 口语练习工具,音素级发音评分,完全免费可自部署 V2EX 上有哪些你觉得很有趣、印象深刻的妹纸? 字节为啥不出个国内版 Vercel? 有在大马的朋友吗? 问个运营商问题 你们在有领导的公司大群发过的最大胆的消息是什么 公司裁员,目前没有工作。想试试摆摊,做一个移动鲜啤打酒车 我的硬盘 Memblaze Pblaze 5 Linux 下不识别,给 Linux 内核提交了补丁, AI 说有望被合并 只有我一个人觉得 codex 不好用?
远程高级运营经理(Web3 / 区块链方向)
Brand001 · 2025-12-23 · via V2EX

远程高级运营经理( Web3 / 区块链方向)
薪资范围:50k - 100K
形式: 全职 / 核心管理岗位
————
岗位定位
—这是一个“站在业务全局的运营负责人角色”
—你不仅要会做运营,更要懂业务、懂节奏、懂人、懂增长、懂爆款形成机制,能在 Web3 不确定性极高的环境中,把产品、市场、社区、内容、生态这些“非技术模块”拧成一股绳,带着技术团队一起把产品做爆、跑出来
岗位职责
1 、战略级运营规划(核心)
—从业务目标出发,制定中长期运营战略与阶段性增长路线图
—深度参与产品方向判断,从运营视角决定“什么该做 / 什么不该做 / 什么时候做”
—能识别 Web3 市场周期与用户情绪变化,提前布局增长与节奏,而不是被动跟随热点
2 、产品增长与爆款打造
—对“爆款产品 / 爆款玩法 / 爆款活动”的形成机制有清晰认知,能持续做出可复制的方法论
—与技术团队高度协同,把复杂的技术能力转化为用户能感知、愿意传播、愿意留下的产品体验
—负责从冷启动到规模化增长的完整运营路径(拉新、激活、留存、裂变)
3 、跨模块统筹与流程把控
—对除技术以外的所有模块高度熟悉:产品运营、市场、内容、社区、生态合作、数据分析、风控等
—能建立清晰高效的协作流程与决策机制,确保执行不内耗、方向不跑偏
—在资源有限的情况下,做出最优先级判断,避免“忙但没结果”
4 、团队管理与人才驱动
—搭建并管理高效的运营团队,明确分工、目标和协作方式
—能带人、用人、压人,也能在关键时刻“自己下场”
—对团队结果负责,而不是只对过程负责
5 、数据与复盘体系
—建立清晰的运营数据指标体系,关注真实用户价值而非表面数据
—通过持续复盘与验证,优化策略,沉淀可复制的增长模型
任职要求
1 、基础要求
—5 年以上互联网 / Web3 运营经验,至少 2 年以上管理经验
—深度理解 Web3 行业( DeFi / GameFi / Meme / 预测市场 / 链上应用等至少一个方向)
—不需要写代码,但必须理解技术边界,能与工程师高效沟通并推动落地
2 、能力要求
—具备战略视角:能从“业务终局”反推当前运营动作
—极强的判断力与取舍能力:知道什么不做比什么都做更重要
—对用户心理、市场情绪、产品节奏高度敏感
—有“把复杂事情变简单、把混乱事情理顺”的能力
—抗压能力极强,能在不确定环境中持续做正确决策
加分项
1 、有从 0–1 或 1–100 做爆 Web3 产品 / 社区 / 玩法的经验
2 、有完整周期经验(冷启动 → 高增长 → 回落 → 再增长)
3 、英文可作为工作语言,熟悉海外社区生态
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可直接添加 TG:Skyewen20251
有意向投递简历到 Email 邮箱: zygs2151@gmail.com