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V2EX

我用 AI 写代码,但终端管理反而成了累赘——于是我做了 codux [调研] 各位在公司都用什么 ide 和 agent 写代码? 老运维 share 一个运维平台 看到有公司考核 token 指标,很好奇大家上个月的 AI 账单是多少 GLM-Coding 调用持续报错: z.ai 的 Lite 套餐几乎无法使用,官方 Pro/Max 是否稳定? 现在还有什么渠道可以稳定安全地使用 Claude 吗? 上海漕河泾内推,本组有 2 个 hc,一个后端,一个前端,预算都是 20k 左右,不打卡,氛围好 如果 V2EX 上有一组不永久保存聊天记录(比如只保存 7 天或者 24 小时)的聊天室,那么会开启哪些有用或者有趣的可能? gemini cli 貌似挂了,一直返回 403 第一次在自媒体上赚到钱 收集了最近在使用的低价 GPT, Gemini,邮箱等 AI 会员的小店合集 讨论个大实话:现在企业还在说 AI 编程提效 20%, 30%的,真的太落后,没用懂 AI。因为包括很多前沿公司,已经狂奔到提效 200%-500%的情况 [招聘][远程][币安] 前端/后端/QA/iOS/Android 至少 3 年以上经验 目前有大量 HC 欢迎投递 Chatgpt Pro 用量用不完的可以开这些设置 面试的时候好像遇到钓鱼了,给各位避个坑 cursor 年续费 22 号到期, 自动续费是否还是老的计次套餐呢 被两件破事毁掉的一下午,琐碎的内耗消磨人的精力 使用 Planet 存储 Codex 的会话或者重要信息 如果业务部门领导不要你开发功能,而是要求你教会它用 claude code 开发功能,你会怎么做? 分享一个 MacOS 接绿联 CM818 USB 转 DP 转接器使用感受 我的 HR 朋友 10 年老 Java ,非全大专,大家帮忙看看简历 开源了一个 AI 口语练习工具,音素级发音评分,完全免费可自部署 V2EX 上有哪些你觉得很有趣、印象深刻的妹纸? 字节为啥不出个国内版 Vercel? 有在大马的朋友吗? 问个运营商问题 你们在有领导的公司大群发过的最大胆的消息是什么 公司裁员,目前没有工作。想试试摆摊,做一个移动鲜啤打酒车 我的硬盘 Memblaze Pblaze 5 Linux 下不识别,给 Linux 内核提交了补丁, AI 说有望被合并 只有我一个人觉得 codex 不好用?
东京 IT|社长技术者出身,高度人才+20 分|全职/兼职多岗在...
GSDgsd · 2026-06-23 · via V2EX

关于我们|株式会社 GSD
会社官网: https://www.g-s-d.co.jp/
成立于 2015 年,总部位于东京都文京区。以软件开发、委托开发及互联网服务为核心业务,在金融(银行/证券/保险)、商业、物流等领域拥有丰富项目经验。
法人代表:王月(日籍华人,技术者出身)
深谙技术之道,也懂得珍视人才。GSD 倡导“以人为本”的经营理念——提高人、培养人、尊重人、成就人。
合作客户:NTT 集团、DTS 集团、Ebay Japan 等日本大手企业,以及百余家中小企业。
📌 在招岗位一览
[ AI 开发工程师(正社员/个人事业主)]
工作内容:LLM 开发、RAG 优化、AI Agent 构建、Python/Java 后端开发、MLOps 管道建设。
硬性要求:日语 N1 以上(商务沟通必须)、3 年以上 AI 或开发经验、Python/Java 熟练、PyTorch/TensorFlow 至少会一个、有 LLM 应用经验、懂 RAG 和 Prompt 调优、云平台( AWS/GCP/Azure )+Docker 。
加分项:LangGraph/AutoGen 实战、向量数据库( Pinecone/Milvus )、PoC 到产品化完整经历。
年收:500~1,000w 円可谈哈
[ PM/PL (项目经理/技术组长)]
工作内容:从基本设计开始,制定开发计划与进度管理,为技术团队提供支持,系统建议与项目部署。
要求:日语 N1 、5 年以上开发经验、至少掌握两种开发语言、有团队管理经验。
薪资:年薪 500 万~ 1000 万日元(有带队提成机制)。
[软件开发工程师(多方向)]
技术栈:Java/.NET/VB/COBOL/Android/iOS/PHP/C++/C/SAP/EBS/ABAP/Salesforce/Infra/Ruby/Go/大数据等,精通其一即可。
要求:日语 N2 以上、3 年以上开发经验、本科以上学历(计算机专业优先)。
薪资:年薪 400 万~ 1000 万日元。
[ IT 营业]
负责客户开拓、提案、合同跟进。
要求:日语 N1 以上(商务水平)、有 IT 行业营业经验者优先。欢迎沟通能力强、有冲劲的伙伴。
[日本人事事务(正社员)]
负责社内人事管理、招聘协助、员工关系等。
要求:日语 N1 以上(商务水平)、有人事或行政经验者优先。
[兼职岗位:技术&日语面试官(在宅可)]
负责社内面试人员的技术能力及日语测试评估,每次 15 ~ 20 分钟。
要求:日语 N1 流畅、对日 IT 经验 10 年以上。
工作形式:在宅兼职,按次累计结算,待遇可谈。
人在日 or 国内均可,白天要有时间可安排面试。
💰 福利待遇
高度人才签证+20 分(可实现永驻)
交通费额外支给、加班费额外支给
内部推荐奖金、带人奖金
社会保险/厚生年金完备
祝日礼品等
社员旅行、年末忘年会
📮 应聘方式
请将日文履历书+职务经历书发送至:
base64 码:YmVpYmVpNjc4MjAyM0AxNjMuY29t
🌟 GSD 的愿景
「テクノロジーで人を集めて共に成長する」
用技术聚集人才,共同成长。
欢迎有志于在日本长期发展的技术伙伴加入我们。