1.工伤申请
可以由公司发起，也可以由自己发起，最好是由公司发起，人社局会优先考虑公司的意见（牛马真的很难），
申请资料需要身份证，初次就医材料（ ct 报告，病例册等），公司公章（个人申请不需要），两份证人证言，
因公受伤的证明（聊天截图即可），个人经过陈述（何时何地因何受伤，谁人鉴证，何时何地就医）。
2.工伤假
一般这时候工伤申请还在走流程，按照公司制度申请，后续通过工伤鉴定通过书转工伤假
3.劳动能力鉴定
工伤申请通过 60 天后个人申请，60 天内申请需要公司加盖公章，申请后会人社局会短信通知你去定点医院做鉴定，去时需要带着社保卡和初次就医材料，特别是 ct 片子，医生会通过 ct 片子给你伤情定级。一般想评上级至少要骨折程度。
4.赔偿标准
每个地区不一样，一般十级是 7 个月个人工资的伤残补助金，如果离职了（不管主动被动），还可以申请医疗补助金和就业补助金。工伤期间的医疗和康复费用需要打印医院发票，用来报销。