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V2EX

我用 AI 写代码,但终端管理反而成了累赘——于是我做了 codux [调研] 各位在公司都用什么 ide 和 agent 写代码? 老运维 share 一个运维平台 看到有公司考核 token 指标,很好奇大家上个月的 AI 账单是多少 GLM-Coding 调用持续报错: z.ai 的 Lite 套餐几乎无法使用,官方 Pro/Max 是否稳定? 现在还有什么渠道可以稳定安全地使用 Claude 吗? 上海漕河泾内推,本组有 2 个 hc,一个后端,一个前端,预算都是 20k 左右,不打卡,氛围好 如果 V2EX 上有一组不永久保存聊天记录(比如只保存 7 天或者 24 小时)的聊天室,那么会开启哪些有用或者有趣的可能? gemini cli 貌似挂了,一直返回 403 第一次在自媒体上赚到钱 收集了最近在使用的低价 GPT, Gemini,邮箱等 AI 会员的小店合集 讨论个大实话:现在企业还在说 AI 编程提效 20%, 30%的,真的太落后,没用懂 AI。因为包括很多前沿公司,已经狂奔到提效 200%-500%的情况 [招聘][远程][币安] 前端/后端/QA/iOS/Android 至少 3 年以上经验 目前有大量 HC 欢迎投递 Chatgpt Pro 用量用不完的可以开这些设置 面试的时候好像遇到钓鱼了,给各位避个坑 cursor 年续费 22 号到期, 自动续费是否还是老的计次套餐呢 被两件破事毁掉的一下午,琐碎的内耗消磨人的精力 使用 Planet 存储 Codex 的会话或者重要信息 如果业务部门领导不要你开发功能,而是要求你教会它用 claude code 开发功能,你会怎么做? 分享一个 MacOS 接绿联 CM818 USB 转 DP 转接器使用感受 我的 HR 朋友 10 年老 Java ,非全大专,大家帮忙看看简历 开源了一个 AI 口语练习工具,音素级发音评分,完全免费可自部署 V2EX 上有哪些你觉得很有趣、印象深刻的妹纸? 字节为啥不出个国内版 Vercel? 有在大马的朋友吗? 问个运营商问题 你们在有领导的公司大群发过的最大胆的消息是什么 公司裁员,目前没有工作。想试试摆摊,做一个移动鲜啤打酒车 我的硬盘 Memblaze Pblaze 5 Linux 下不识别,给 Linux 内核提交了补丁, AI 说有望被合并 只有我一个人觉得 codex 不好用?
东京 IT 本社募集| Java /c++/ Python /C#/AWS/sap/IOS/.NET ...
GSDgsd · 2025-12-26 · via V2EX

会社紹介:株式会社 GSD
公司官网: https://www.g-s-d.co.jp/
环球科技日报网: http://www.globaltechdaily.com/infos/2024/s03011346.html
公众号: https://mp.weixin.qq.com/s/FjCJSQ-QkXSHg35bGRk6HQ
(大家可以点进链接查看我们公司相关介绍)
大连支社岗位:日语行政担当
主要职责
1. 日语沟通与内部培训 (40%)
为日语薄弱的同事提供定期/不定期的日语口语辅导,制定简易培训计划。
重点辅导同事应对全日文面试,包括模拟面试、常见问答演练、礼仪及文化要点讲解。
担任内部日语沟通的顾问,协助翻译与解读日常工作中的日文邮件、文件。
2. 行政与销售事务支持 (40%)
处理日常办公室行政事务(如会议安排、书类整理、用品管理等)。
协助销售团队完成辅助工作,如日文资料整理、客户数据录入、合同与订单文件的初步核对与归档、简单日文商务函电的起草。
作为团队的后勤支持,处理各类临时性、杂务性工作,保障业务顺畅运行。
3. 文档与资料管理 (20%)
负责对各类日文及中文文件、表格进行系统化整理、分类与归档。
熟练使用 Excel 、Word 等办公软件,优化数据录入与统计表格,提升信息检索效率。
维护与更新团队共享的销售资料库与培训素材库。
任职要求
语言能力: 日语专业 N1 水平或同等能力,口语流利,发音标准,能进行无障碍商务沟通。中文沟通流畅。
经验背景: 拥有日企工作或为日企提供支持服务的相关经验,熟悉日企工作流程与文化。
技能:
精通 Microsoft Office (尤其 Excel 和 PowerPoint ),擅长文件、数据整理。
具备优秀的跨文化沟通能力与服务意识。
拥有基础的教学或辅导经验者优先。
素质:
耐心、细致,有责任心,能高效处理繁琐事务。
积极主动,乐于助人,具备团队协作精神。
适应性强,能在多项任务间灵活切换。
加分项
有销售支持或客户服务相关经验。
有内部培训或 1 对 1 辅导的实际经历。
熟悉日本商务礼仪。
东京 IT 岗位:
募集職種と条件
1. プロジェクトマネージャー/リーダー(年収 500 〜 1000 万円)
業務:基本設計~納品までの工程管理、チームマネジメント
条件:
▸ 大卒以上( IT 関連専攻優遇/実務経験 10 年以上は学歴不問)
▸ 日本語 N1 (ビジネス会話可能)
▸ 開発経験 5 年以上+チームリーダー経験
▸ 2 言語以上の開発経験
2. ソフトウェアエンジニア(年収 500 〜 1000 万円)
技術領域:Java /.NET / COBOL / AWS / PHP / SAP / Go 等
条件:
▸ 大卒以上( IT 関連専攻優遇)
▸ 日本語 N2 以上
▸ 日本在住経験者優遇
3. 営業担当(未経験者可)
業務:エンジニア案件マッチング、顧客開拓・フォロー
条件:
▸ エンジニア経験 or SES 営業経験者歓迎
▸ コミュニケーション力・主体性のある方
▼待遇・勤務条件
社会保険完備、交通費全額支給、残業代支給
社員旅行、高度人材ポイント加算(最大 20 点)
有給休暇
雇用形態:正社員/個人事業主
▼応募方法
注意!!!!!!!
以上所有岗位均有日语要求,请慎投简历,不然会简历筛选 HR 担当会直接过滤掉的哦!~!!!!!
本社 GSD 由于正在筹备前期上市中,目前正扩招团队,广纳贤才!!有考虑即将赴日或者你在日转职的,均可投递下方联系方式进行简历初选哈!~祝大家都能收到满意的 OFFER~
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