昨天跟 leader 提了离职，离职原因是当前的工作内容有点过于无聊，全是大量的体力劳动，跟我预期的严重不符（入职半年）。然后说可以帮忙写写 JD 和面面试，还特意强调了说“现在的工作内容完全没必要找高级水平的，有个三年经验的中级水平就好”，leader 也表示明白我的意思了。

但是问题来了，当天下午就收到了一份杭电本-上交硕且毕业后工作年限跟我差不多的人的简历，看起来哪里都挺好的。我再三跟 HR 确认：“这个学历、经验和技术栈看起来比我们需求的都高了不少，确定是匹配的吗？”

HR 回我：“确认过了，没有问题。”

感叹一下，我只是个末流本且无大厂经验的平平无奇的程序员，觉得自己在这里有点“屈才”，想找一个更有发展的工作才提的离职。结果这个大概率会降薪招聘的岗位能收到这种简历，也是有点超出我的认知了。