在公司上班期间，患了 ca,术后采取随访，没有请过病假，现在合同快到期了，感觉公司不愿意续签了，如果只愿意赔偿 n 的话，怎么做才能要求补偿 n+1 呢？
目前问了 ai 想到的方案是，公司不愿意赔偿 n+1,那就在合同期内找医生开好病假休息 10 天半个月，因为之前一直没有请病假，所以医疗期还在冻结，这次请假的话医疗期会从现在开始算起，公司不能违法解除合同，不知道是否可行

1 条回复  •  2026-06-18 14:11:43 +08:00