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V2EX

我用 AI 写代码,但终端管理反而成了累赘——于是我做了 codux [调研] 各位在公司都用什么 ide 和 agent 写代码? 老运维 share 一个运维平台 看到有公司考核 token 指标,很好奇大家上个月的 AI 账单是多少 GLM-Coding 调用持续报错: z.ai 的 Lite 套餐几乎无法使用,官方 Pro/Max 是否稳定? 现在还有什么渠道可以稳定安全地使用 Claude 吗? 上海漕河泾内推,本组有 2 个 hc,一个后端,一个前端,预算都是 20k 左右,不打卡,氛围好 如果 V2EX 上有一组不永久保存聊天记录(比如只保存 7 天或者 24 小时)的聊天室,那么会开启哪些有用或者有趣的可能? gemini cli 貌似挂了,一直返回 403 第一次在自媒体上赚到钱 收集了最近在使用的低价 GPT, Gemini,邮箱等 AI 会员的小店合集 讨论个大实话:现在企业还在说 AI 编程提效 20%, 30%的,真的太落后,没用懂 AI。因为包括很多前沿公司,已经狂奔到提效 200%-500%的情况 [招聘][远程][币安] 前端/后端/QA/iOS/Android 至少 3 年以上经验 目前有大量 HC 欢迎投递 Chatgpt Pro 用量用不完的可以开这些设置 面试的时候好像遇到钓鱼了,给各位避个坑 cursor 年续费 22 号到期, 自动续费是否还是老的计次套餐呢 被两件破事毁掉的一下午,琐碎的内耗消磨人的精力 使用 Planet 存储 Codex 的会话或者重要信息 如果业务部门领导不要你开发功能,而是要求你教会它用 claude code 开发功能,你会怎么做? 分享一个 MacOS 接绿联 CM818 USB 转 DP 转接器使用感受 我的 HR 朋友 10 年老 Java ,非全大专,大家帮忙看看简历 开源了一个 AI 口语练习工具,音素级发音评分,完全免费可自部署 V2EX 上有哪些你觉得很有趣、印象深刻的妹纸? 字节为啥不出个国内版 Vercel? 有在大马的朋友吗? 问个运营商问题 你们在有领导的公司大群发过的最大胆的消息是什么 公司裁员,目前没有工作。想试试摆摊,做一个移动鲜啤打酒车 我的硬盘 Memblaze Pblaze 5 Linux 下不识别,给 Linux 内核提交了补丁, AI 说有望被合并 只有我一个人觉得 codex 不好用?
[全职远程] 15K-20K/运营与增长负责人/AI 音乐和视频创作平台
Ryden · 2026-01-22 · via V2EX

公司简介
我们是一家专注于 AI 音乐/视频 创作方向的技术公司,全球首个覆盖音乐生成、数字艺人、MV 、音色克隆与发行的一站式平台,实现从创作到分发的完整链路打通。
数字艺人与 MV 生成模型在一致性与表现力方面表现领先,整体效果优于当前主流视频生成模型。
产品自 Day One 即实现盈利,并保持真实需求驱动的稳定增长,团队正在面向全球市场扩展生态。
岗位职责
你将负责公司的内容增长策略与全球化表达,是内容与增长链路的核心负责人。
主要工作包括:
• 全球化增长:主导海外与国内市场的内容营销与创作者/红人对接,跑通增长链路
• 内容打法制定:结合「 AI 音乐 + MV + 数字艺人」能力制作具示范作用的标杆内容
• UGC 生态建设:引导用户参与内容创作并形成二创与循环传播
• 社区增长:利用平台内容基础与用户素材,提升社区参与度与内容留存
• 数据分析与闭环:提炼内容增长方法论,并可通过团队或机制复制放大
任职要求
经验要求
• 3 年以上内容增长经验,曾负责至少一个成功增长项目
• 对 AI 视频内容领域具备深度兴趣或经验,熟悉内容生产工具与分发生态
• 熟悉 UGC 模式、社区逻辑、创作者心智与内容分发渠道
能力特征
• 能从 0→1 定义增长打法,也能亲自打样与推动执行
• 对用户、创作者与社区运营有真实理解,而非只停留在策略层
• 强执行力、高自驱、目标导向、不需要被管理才能推进
• 对作品质量与内容审美有判断能力,能做出作品
加分项
• 有音乐视频、MV 、AI 内容或二创相关经验
• 熟悉 TikTok / 抖音 / B 站 / 小红书 等平台生态
• 有市场增长经验
• 对 AI 有热情,喜欢用各种 AI 工具,是一个技术的 Early Adopter
薪酬福利
• 远程办公( Remote ),无需坐班, 不写乱七八糟总结
• 参与核心业务决策,有充分施展空间,有任何想法都会得到支持
• 月薪 15K - 20K 的薪资报酬,每月 1 号发工资
• 高速成长与扩张期,年底奖金丰厚
招聘流程
简历初筛之后只需视频面试 1-2 轮
其他信息
简历请投递邮箱 hr@puyue.ai
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