公司位于北京中关村壹号（北清路），平时上班时间：9 点半到 18 点半（实际下班时间一般在 20 点到 21 点之间），主要做教育类 SaaS 产品，遇到上线或者有 Deadline 的迭代发布，需要加班。
投递方式
我是公司的技术负责人，目前团队需要补充成员，如果有合适的，欢迎大家投递简历。
本人工作邮箱： [email protected]
面试流程
1~2 轮现场技术面试 -> HR 谈待遇...
平台技术 Owner / 架构师（ 30k ～ 40k ）
岗位职责
- 负责平台能力的总体架构设计：服务分层、RPC/REST 规范、Schema 规范、公共服务治理
- 规划与设计平台级能力：权限/IAM 、多租户、组织架构、资源中心、通知/任务等
- 负责表单引擎、流程引擎、规则能力等复用能力的技术路线与核心实现
- 制定技术标准、编码规范、服务接口规范，输出可复用的框架/库
- 指导其他工程师在统一的体系下协作
- 推动系统层面的性能优化、稳定性与可扩展性建设
- 与 PM 一起推动平台化产品落地
任职要求
- 至少 8 年以上 Java 后端经验，精通 Spring/Spring Cloud
- 有主导中大型系统架构设计经验，熟悉 DDD 、服务拆分、分布式技术
- 熟练掌握 Schema 设计、API 设计、多租户模型、权限模型
- 有构建“复用能力/平台能力”的经验（如：审批、流程、表单等）
- 对工程质量、可扩展性、抽象能力有强判断力
- 有 Owner 意识，能推动跨团队协作
加分项
- 做过教育类系统
- 做过中台、平台化项目
- 熟悉事件驱动、消息总线、Serverless 、RAG/AI 集成等
后端工程师（ 20k ～ 30k ）
岗位职责
- 参与平台级能力的设计与开发
- 根据架构师制定的方案，实现高复用、跨业务线可扩展的能力模块
- 负责通用 API 、公共服务、SDK 的落地与优化
- 参与表单引擎、流程引擎的字段、Schema 、渲染/运行时服务设计
- 持续优化平台能力的稳定性、性能、伸缩性
任职要求
- 3–6 年 Java/SpringBoot/SpringCloud 开发经验
- 熟悉多租户系统或中台系统中的某个能力
- 熟悉 MySQL/Redis/MQ 等基础组件
- 有开发“可复用模块/平台能力”的经验，而不是单一业务 CRUD
- 能看懂抽象模型，愿意参与长期沉淀
- 自驱性强，责任心强
加分项
- 做过公共服务
- 参与过表单/流程系统开发
- 熟悉 DDD 、API 设计规范、SPI 插件架构
