最近公司扩编得厉害，内推奖励确实香，但作为在里面练习时长两年半的老开发，不打算画大饼，简单分享点真实的打工体感，顺便帮组里捞点靠谱队友。

1. 关于加班与考勤（不玩虚的） 这里不是养老院，版本节点该顶还是得顶。但好处是：没有表演式加班。 老板和 Leader 都是究极的结果导向——活干完、干漂亮，没人管你几点走。我个人体感是一周也就 1-2 天有加班，平时基本吃完晚饭就闪人。脑子木了下楼抽烟散步、摸鱼透气，没人死盯着考勤。

2. 开发体验（对工程师的尊重） 硬件/工具：标配 MacBook Pro ，Cursor 会员这种基础的都有。

信任度：之前我有个需求想做得更完善申请延期，Leader 原话是：“我们相信你是个优秀的工程师，你觉得需要额外时间把项目做精，我们支持。” 这种被信任的感觉，在大厂待过的兄弟应该懂多难得。

1. 业务与团队 硬实力：业务非常稳，现金流健康。看家产品如 Vita Mahjong 、Zen Word 长期霸榜海外。

氛围：没什么办公室政治，沟通成本低，很多同事都是互相内推回来的“背靠背”队友。决策靠数据驱动，不靠拍脑袋。

1. 缺点直说 公司是从小规模跑出来的，文档和流程肯定没大厂那么标准化。这对 Landing 能力有要求，更适合有经验的熟手，或者自驱力极强的职场新人。

2. 职位与内推 地点： 北京、成都、杭州（研发、测试、产品、美术、运营全线缺人） 内推码：D138D2G 投递链接： https://learnings.jobs.feishu.cn/s/E9GGA5-qr2Q

哥们亲自盯进度。有关于技术栈或团队的问题，评论区见。