最近经历了一次前端社招面试，一共四轮。比较意外的一点是：手写题这块我发挥得很差，3 道题都没写出来，但整轮流程里，项目和作品集反而聊了很久。
背景先交代一下：我不是标准履历，专升本背景，之前找工作也遇到过学历筛选。所以这次经历让我重新想了一下：对非标准背景的开发者来说，作品集/开源项目到底能不能在面试里补一部分信任。
这篇不是标准面经，也不是说基础不重要。更像是一次复盘，想听听大家怎么看。
大致过程：
1. 一面 1h30min
- 自我介绍之后展示项目和作品，这部分占了超过一半时间。
- 有常规前端场景题。
- 手写 3 道：前端场景题 2 道，算法题 1 道。我这轮确实没写出来，也比较坦诚地说了自己现在大量使用 AI Coding ，平时更关注工程落地、产品思路和项目实现。
2. 二面 40min
- 自我介绍。
- 继续介绍作品。
- 基本围绕项目展开：为什么做、解决什么问题、技术上怎么设计、有没有真实使用场景。
3. 三面 1h
- 常规自我介绍。
- 因为我是专升本背景，个人经历聊得比较多。
- 作品展示依旧占了大部分时间，面试官会顺着项目继续追问。
4. 四面 40min
- 没有再做完整自我介绍。
- 直接进入作品展示。
- 围绕项目定位、技术取舍、后续规划聊了一些更发散的问题。
- 最后问有没有觉得自己没展示到的内容，我就继续补充介绍作品，但时间比较紧，没有完全展开。
我的一个感受是：项目不是简历上的装饰，它真的可能变成面试的主线。
尤其是背景不算标准的时候，单靠学历和履历不一定能让人快速建立信任。但如果能把作品拿出来演示，讲清楚为什么做、怎么做、遇到什么问题、怎么解决，面试官就会更容易从“标签”转向“能力”。
我觉得作品集至少要准备这几件事：
- 项目能现场打开，最好有线上地址或 GitHub 。
- 能用 1 分钟讲清楚它解决什么问题。
- 能讲清楚 2-3 个关键技术点。
- 能讲清楚做过哪些取舍，而不是只说用了哪些技术栈。
- 能讲清楚下一步还想怎么迭代。
当然，这不是说基础不重要。手写题没写出来肯定是问题，我后面也要补。但这次经历让我觉得，如果背景不够漂亮，或者履历不是特别标准，确实可以多花时间做可展示的作品。它不一定能补齐所有短板，但至少能给面试多一个打开局面的机会。
我的 GitHub 放这里，不是求 star ，主要是方便理解我说的“作品集”是什么：
https://github.com/tt-a1i
也想听听 V 友怎么看：
- 现在社招里，作品集/开源项目到底有多大权重？
- 对非标准学历背景的人来说，作品是不是一个比较现实的补充证明？
- 大量使用 AI Coding 之后，面试里该怎么诚实表达，同时又不让人觉得基础不行？