2025 年收益不好整天瞎忙,2026 可能没有开发项目
我开始感觉这是给部门施压,试图掉一部分人,工作强度上来了,不适应的自然会选择离开。 后来听说公司年后还要招两个实习生,低成本劳动力替代一部分正式员工?这点让我有点奇怪
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