前两年大家喊 AI 替代程序员，我没当回事。那时候的模型写写单测还凑合，碰到微服务和历史屎山就开始一本正经地胡说八道。
上周有个需求改变了我的看法。
要重构一个跑了七年的订单结算模块，历史数据迁移、分布式事务、顺带把 CI/CD 流水线升了。我原计划让两个两年经验的开发花两周搞定。
后来手贱，把 API 文档、数据库 Schema 和业务上下文打包丢给 Claude code ，模型用的 Claude 4.6 Sonnet 。
二十分钟后，它交给我：重构后的 Go 代码、完整单测、Kubernetes 部署 yaml 。
但让我不安的不是速度。是它在我没提示的情况下，主动指出了两个并发问题：订单状态流转缺乐观锁保护，结算任务在高并发下会重复触发。这不是代码补全，这是 Code Review 。
代码我们做了完整测试，跑通了，合并进主干了。
人类开发做这件事要多久？两个人、两周、沟通联调加 Code Review ，起码小半个月。一个初中级开发月薪加五险一金和工位成本两万起步，还带薪拉屎、有情绪、会离职。而现在，几十刀的订阅费加一点 Token 消耗，就能换来这个。
今早看着组里年轻人为 Redis 缓存穿透的八股文争来争去，我说不上来是什么感觉。
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有几个问题想问大家：
你们公司 HC 现在什么情况？是真在招人，还是在偷偷用 AI 消化需求，只是没人敢说出来？
基础架构工作被 AI 吃掉之后，下一代架构师从哪里长出来？底层断掉了，上面还能接上吗？
现在还在刷题背八股准备春招的应届生，你们怎么看这件事？
还是说，其实大家早就这么干了，只是没人愿意公开讲？