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9 zaizao 4 月 8 日个人觉得你现在是需要评估一下裁员风险为什么波及到你转岗。 如果是公司经营不善或者领导层被 ai 这个概念忽悠住了，裹挟干活儿的要提效裁人。那就是公司状态有问题，有点唯利是图，并且领导可能也是摇摆不定的，你可能需要准备找下家了。除非你在当前公司可以有亮眼的地方，不然就得趁早规划下家了。这两点都符合你得再继续用 ai 来提效，不管是当前的需求还是用其他 ai ，肯定不能断了。开发的话，建议能 Claude 就 Claude ，可以用 cc 。但确实是贵，你可以找其他方式，但 ai 肯定得续搞。不管是拔尖还是准备下家 另一个可能是你公司状态还行，就是要开源节流来补收益，那就是领导势利眼。要么你能跟领导搞好关系保住现有工作，要么就得规划走人了。前者不需要续费；后者的话，还是上面的话，你得继续用 ai 提效规划来 |
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