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个人感觉 10 年 6 家有点跳槽频繁，你可以合并其中几家时间比较短的经历，mybatis-plus hutool 这些就别写了减分项

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技术挺强的，技术很全面。
是不是期望薪资太高了？

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@anakinsky 我也觉得, 一般公司背调顶天也就三家吧, 还有就是感觉目前项目经验里面, 一般分成两类吧, 一类是写的偏描述(感觉和技术负责人也对的上, 有那股味), 还有一类就是偏实现类, 会把大体的实现逻辑写出来,用了 XXX 中间件|XXX 思路|XXX 设计, 解决 XXX 问题|实现了 XXX 功能, 想听听 OP 对这部分的看法, 我也是在成都, 最近打算离职回重庆了, 后边可以加 V 沟通沟通, NTcyMzM1NzQ0
你这个 PDF 是 markdown 转的吧

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开发框架写的太多了啊 jwt 这些都写上去 跟前端写 axios 一样属于减分项 除非这里的东西每一个你都能说出细节

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欠钱不还，5 年可以隐藏，上了大专可是一辈子的污点。
我也是大专，找工作确实难。

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简历控制在 2 页以内就行了（这是黄金标准），没必要罗列全部的过往经历。。。。另外我觉得你可以适当的包装一下自己的工作经历，说白了，找工作就是一场表演！

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内容无法提供建议，但是排版建议可以优化一下，你的简历应该是 typora 的 github 主题写的吧？建议可以自己写个主题，控制一下页面的边距以及行间距啥的，排版会紧凑很多

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我来提几个建议：
1. 个人简介部分太长、拆成几部分就可以，熟悉业务（做过什么业务、哪些是能直接上手的）、核心技术能力是什么（高并发？小程序？运维？或者后端一条龙？不要写的太杂）
2. 技能栈直接删掉，合并到核心技术能力上
3. 工作经历只写工作时间和公司就行，重点写到项目经历里，重点突出做了用啥技术栈做了啥业务、有啥亮点（业务量大？提效？屎山重构？带人？有些大家都知道的可以简写比方说采购系统生产系统营销系统具体有啥功能，你就写怎样把它做出来的）
4. 压缩到两页

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你写 2017 年上学，2020 年毕业，结果 2014 年开始工作了，到 2018 年，已经工作了 3 家，这不扯么，一看就是造假，直接毙掉

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真是造孽啊这个环境 不过大专确实是污点

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我也是 10 年+老.net ，什么都会，不过空窗期两年多，感觉已经废了，投了几百份一个面试都没有，真不知道该怎么办了。