记事

2008年X月           人事考试网看新闻，顺便报了一个网络工程师考试。

2008年8月           在春熙路外路过文轩书店，进店溜达，无聊，买了本《网络工程师教程》，黄皮的！后来忘记了买书一事！

2008年9月           打扫寝室卫生，发现“黄皮”。买了不看可惜了，11月考试，看看吧，扔了可惜了。

2008年11月8日     打的，到考场。一个女孩走到面前指指我手上的书：来考试的吧，我也是。卷子被盗了，回吧。打电话给徒弟确认——属实。

2008年12月20日   早上到考场，也！有几个小师弟也在！考试ing……  出考场，什么都不知道！

2009年3月           还在被窝里，徒弟来电话：师傅，网工你过了！上网查看，属实！心情不错！

2009年5月18日     5个月过去了，证书迟迟不到！被公司告知，拥有网络工程师资格证，公司也要等到5年后才考虑是否予以聘任！

    后来我查看了中华人民共和国人事部39号“红头文件”，获得相应的资格证书，可受聘相应的技术职称。可公司……————强龙压不过地头蛇，认命吧！

    1、软考管理混乱----试卷丢失，证书编号打印错误。

    2、软考证书设计小气----上面的用辞也是含糊其辞，就写个中级、高级。

    3、国家IT行业管理混乱----从事IT的企业做项目，不像建筑、会计那样严格要求项目成员的资质。

    4、相关组织机构只看重考务工作----，软考网、软考办网、人事考试网都千篇一律只提考务事项，难道是只追求考试费。

    5、相关部门文件互相抵触----39号文件说获得相应的资格证书，可受聘相应的技术职称，可《工程技术职称管理办法》说相应年限以后才有资格。那为什么允许考试？

               综上种种，软考没有什么含金量，没有什么实用性。不如不考，实在需要以考促学，那就学些实用的吧：Cisco HuaWei认证等等。