一.权限分类：
功能权限和组织权限。
二.组织结构：
Oralce ERP的组织结构的定义在HR模块完成(没有装HR的话，也可以在库存模块设定)。
共分为如下几个层级：
BG(分隔HR信息)
SOB
LE(基本没什么用)
OU
INV
对于每一个Responsibility,我们都需要去设置一些职责层参数：
HR：User Type
HR：Security Group
HR：Business Group
Set Of Books
MO：Operating Unit
这些参数可以有选择的设置，反正对于库存组织和OU的职责，上述参数都要设置。
对于库存组织的还要设置对库存的访问控制，在Organization Access中设置，如果这个BG下的某个库存组织没有设置到对应哪个职责，则这个库存组织也会同样出现让我们进行选择。
如上大致就是对组织权限的划分。
说明一点：组织权限是对应职责而言，也就是一个角色的概念。
三.功能权限：
功能权限其实很简单：
a.Form的权限：
通过Menu赋给职责设置来完成。
b.Request的权限：
通过Request Group赋给职责设置来完成，在Request中会用到一些参数，如当前的ORG及用户等等信息都是可以通过当前登陆的职责的参数获得。
如上，就是Oracle ERP大致的权限划分。
最后补充一点：在写具体Form的时候，其实我们都已经知道这个Form会用在哪个组织层级上，这样在写程序的时候就会考虑去哪取这些参数，是不是要强制先取等等行为。
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